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大光電機株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:「お客様のお役に立つ」という事が企業活動の前提にあり、自分も含め全社員
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回答者: 女性/ 営業から企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:新人研修やキャリア研修など、社内で企画・運営されることが多い
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:社内研修会あり (海外研修 選抜者研修 商品知識研修 業務研
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:店舗・住宅・他メーカー等いろんなテーマの社内向けセミナーが頻
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:社内の勉強会なども随時行われており、スキルアップは自分次第で
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 特注/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:特にない。研修などは社員が行うので、業務の負荷が増える。働き
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回答者: 女性/ 受発注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:照明士、照明コンサルタントの資格取得支援、様々な社内研修制度
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:プロジェクトが完了した時などはとてもやりがいや達成感を味わえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が設計事務所やデザイン事務所の場合、照明という切り口で一緒に現場
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