口コミ投稿日:2021年03月07日
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月21日
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割りが強いのに、現場から改革を求められるため、新規事業など...
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3.0
東京都墨田区太平2丁目9-4三洋ビル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自分が勤めていた営業所の職員数は8~9人であった。他の営業所...
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2.8
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 11F、12F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:銀行の風土です。組織体制・コミュニケーション:役職者でもさん...
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3.1
東京都千代田区麹町5丁目1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給与水準は悪くないが、銀行出身者が主要ポストを占める傾向にあ...
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3.6
広島県広島市安佐南区大町東1丁目18-44
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回答者: 男性/ カスタマーサポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:広島県・山口県・岡山県で本社含め8営業所があります。私は本社...
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3.5
東京都渋谷区ネクシィーズスクエアビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の代表が常に挑戦者であり、それを系譜として会社のスローガ...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社自体が創業20年ということもあり平均年齢は若いです。ただ...
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4.0
東京都板橋区新河岸1-15-5
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回答者: 女性/ 技術オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:風通しがよく、困ったことなどがあった時に相談がしやすい。また...
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3.3
東京都千代田区丸の内1丁目3-2三井住友銀行東館
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昔の日本の会社という印象。社内の決裁を取るまで...
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3.2
大阪府吹田市南吹田5丁目14-29
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:係、営業所、上司によるが、人間関係はすごくいいと思う。年2回...
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シャープファイナンス株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)
シャープファイナンス株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月19日
- 保険部 部長 / 部長・次長クラス / 営業マネージャー・管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年10月13日
- 支店 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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2.8
最新の回答:2022年02月13日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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1.0
最新の回答:2021年03月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2020年02月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シャープファイナンス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部 部長/ 部長・次長クラス
堅実、まじめ。慎重な社風。
組織体制・コミュニケーション:
上下間の風通しは比較的良好だが、部門間の壁がある。社員どうしのコミュニケーションは取れている。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用には比較的に積極だが、人種、国籍にかかる多様性は皆無。女性活躍を目指しているも、まだまだ駆け出し。