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株式会社東洋新薬の口コミを探す

株式会社東洋新薬の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じます。住宅手当や寮があり、会社で入っている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:子育て世代のための手当てや制度は充実していると思います。時短制
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で有給は取りやすいと感じます。役職が付いている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。全体ではいい点としては慎重である面、気にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
働きがい:大型の受注案件が決まると、完成した暁には自分たちがプロジェクトした自社
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:住宅補助は比較的多いと思う。健康診断で負担してもらえる項目が多く、どこ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職もいる。工場の作業者で夜勤は留学生がほとんど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:働きがいでやすいと思います。プロジェクトごとに担当振り分けて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないです。男性管理職メインとなっています。在宅
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度を利用している人は多い。手当
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:・女性の割合は高いが、管理職登用率は低い。・休暇は男女区別なく
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:鳥栖には社員寮があるようだが、独身の若手社員や単身赴任者にしか案内され
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:独自の機能性素材を有しているため、現在は安定していると考えられる。一
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:・資格取得手当は特に設けられていない。・新入社員や新しく入社
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回答者: 女性/ 設計化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:住宅補助は3万を限度に半額支給される通勤手当もださらる。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 5万円 85万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:30時間の固定残業が入っているので、結構残業したな〜と思っても給与には
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:住宅補助は結構出してもらえるのでありがたいです。確定拠出年金制度があり
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務(物流)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東ロジスティックス課

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:夏、冬と2回賞与があったと思います。勤める前に金額を提示されていたため、賞
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務(物流)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東ロジスティックス課

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:年齢や社歴等は関係なく、前職など経験があれば評価は高く設定されるよう
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
組織体制・コミュニケーション:どの部署もとにかく業務量が多く、全員忙しいので、業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:部署によって全然異なる。入社時から比較的大きな仕事を任せてもらえる部署
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:子供がいる方などは時短勤務制度を活用されている方も多いです。産
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回答者: 女性/ 設計化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性な管理職登用あり。育児をしている人の急に帰宅も許される環境
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性管理職が少なく育成しようという姿勢も見られない。課長より上
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:営業への縛りが
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も在籍されています。産休育休後に復職される方も
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初はベンチャー気質だったが、現在は組織が拡
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:コンプライアンスと品質に絶対的価値を置いており
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーはありますが基本的にカレンダー通り土日祝日休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:前職は会社として歴史も長かったため、仕事の道筋がきっちり決められており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】大きな会社なので、規定がしっかりしていて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月28日
多様な働き方支援:休みもしっかり取れ、個人的にはとても働きやすいなと思います。一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月28日
多様な働き方支援:パートと正社員で変わってくると思いますが、基本的に決まったサイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月28日
成長・キャリア開発:努力した分だけ力をつけられる環境は整っています。ただ研究職の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月03日
成長・キャリア開発:何が成長したか例えづらいのですが、作業効率はかなり上がったと
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