口コミ投稿日:2023年07月13日
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配送部/ サブリーダー
1.4
口コミ投稿日:2017年04月01日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年04月01日
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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3.2
東京都港区三田3丁目4-19DKSH三田ビルディング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:人事の権限が強く、会社全体に対しての啓蒙やトレーニング提供が...
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2.6
大分県大分市大字森町236-1白石ビル201
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:開店準備や朝礼の為30分早く店舗入りするのですが、その分は無...
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4.1
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F
その他・その他
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと求人募集には書いておりますが、実際には土日祝も出...
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3.4
滋賀県大津市大萱1丁目2-29
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:去年までは暗黙の了解で開店30分前までに出勤しないと怒られる...
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2.8
富山県富山市豊田町1丁目3-31
その他・その他
回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属するクライアントチームによって大きく異なる。土曜出勤をし...
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3.3
東京都新宿区新宿1丁目7番10号4F
その他・その他
2.1
東京都豊島区巣鴨211-4第3高橋ビル11階
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は絶対に厳守。残業は一切認められていない。多様...
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3.1
東京都港区赤坂4丁目13-13赤坂ビル 4F
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2.9
東京都港区三田14-1住友不動産麻布十番ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、ディレクター職は残業している方が多くみられ...
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3.5
群馬県桐生市境野町2丁目1290番地
その他・その他
株式会社朝日オリコミ名古屋のカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社朝日オリコミ名古屋の回答者別口コミ(7人)
- 営業 / 主任 / 広告 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月28日
- 営業事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月19日
- 配送部 / サブリーダー / 物流管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年07月13日
- 配送 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月15日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社朝日オリコミ名古屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
完全週休二日制で土日祝は休めますが、2,3ヶ月に1回土曜出勤があります(振休を別日にとることが出来ます)。有給も比較的取りやすいですが、担当する案件によっては取れない曜日などはあります。
現在はフレックス制を試験運用中のため、コアタイム以外は自由に勤務時間を調整できますが、業務によっては難しいかもしれません。
多様な働き方支援:
お子さんがいる方は時短勤務も選択でき、また営業内勤については月に4割程度の出社をすればあとは在宅勤務をすることが出来ます。ただ営業外勤や現場勤務の方はほぼ出社になります。
しかし秋の本社移転とともに勤務体系も変わる可能性はあります。
副業は不可です。