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中央コンピューター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
 繁忙期は残業が多くなりますが、残業時間にはかなり厳しく、一定の時間以上残業する場合は社長承認が必要となるため、各事業所なるべく残業を減らそうという意識は持っていると感じる。また、入社してから10年ほどたちますが休日出勤をしたのは数える程度です。
 しかしながら、チームリーダー以上のマネジメントをしている人は残業しがちになっており、タスクが偏る傾向があります。また、客先に常駐している人は顧客都合となります。それ以外の人は繁忙期以外は大体定時に帰っておりワークライフバランスはある程度良いのかなと思います。

多様な働き方支援:
 プロジェクトによってはリモートワークは可能です。しかし、リモートワークについての制度はきちっと決まっておらず、顧客都合であっても手当てはでません。
 副業は会社の承諾が必要で、基本禁止のようです。
 フレックスはあるので割と柔軟に勤務することが可能です。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:・社会保険・家賃補助制度(親元から配属先への通勤が不可能な場合、会社借
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:保守的で古い体制、新しいイノベーションを起こせる雰囲気はな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:投入されたプロジェクトによって、勤務時間や休暇の調整の具合は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:研修期間、採用1年目は残業をさせてもらえない状況なので定時に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
組織体制・コミュニケーション:顧客先常駐で自社オフィスにいない社員が多いため、同
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:年功序列の風土が少し残ってはいますが、比較的入社年数が浅くても評価
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は資格くらい。風通しは自分からアクションを起こ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、あったとしても代休はきっちり取得できる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 --万円 --万円 --万円
年収 384万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給、年収については同業他社に比べるとやや少なめ。年間の昇給額は控えめ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みだが、繁忙期はプロジェクトによっては休日
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:09:00-17:40(フレックスタイム制あり、コアタイム1
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:研修制度から一人一人にあった研修が用意してあり、自分の努力次第で成長し
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
多様な働き方支援:リモートワークは配属先によって異なります。コロナの流行と共にす
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 5万円 90万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:評価制度は、客観的な評価を得ることができ、同じプロジェクトメ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:家賃は入社3年目まで8割補助、5年目までは5割補助というように勤続年数
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:住宅補助は独身の間で、会社が寮暮らしを指示した人にしか適用されないので
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得や残業について厳しくなり有給休暇の取得しやすく
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:有給は好きなタイミングで取る事ができるので、仕事が遅れていなければ自由
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最近はベースアップにも力を入れているようです。年収は同地域・同年代と比
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:研修制度が整っている点は満足しています。また、資格取得に対
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風: 事業所によって異なるかと思いますが、私の所属先は上下の垣
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:年に何回か社員懇談会があり、別チームの社員と交流す
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:だいたい手取り15万。残業して稼いでた。残業60時間くらいした時で手取
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:電力、富士通との関係が強いため、なんだかんだ仕事取れる事業の弱み:新
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回賞与は夏冬の2回通勤手当、家賃補助制度(親元から通えない場
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 5万円 90万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:約3ヶ月ぶんの賞与が貰えます。入社してからは毎年支給されており、6月と12
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:休日は申請すれば取れる環境ではありますが、勤務時間の調整は顧
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。休暇はしっかり取れる。残業も場所によるが比
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための研修がいくつか組まれていました。自身が目
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:社員間の風通しは良い。(近すぎず遠すぎず)組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:勤勉な人が多い印象。資格取得が推奨されており、合格した場合
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を重視した評価制度のため、まず基本情報技術者試験に合格しないと周り
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給はなくベースアップもほとんど実現できないため、基本給は同業他社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:大手電力系の実質子会社のような立ち位置であり、経営陣が電力
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