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中央コンピューター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円220~950万円29

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲220~950万円
回答者数29

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
429万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円468万円9
30~34歳405万円450万円7
45~49歳560万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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中央コンピューター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
資格を重視した評価制度のため、
まず基本情報技術者試験に合格しないと周りと差がつきやすくなってしまう。
資格を持っていなくても、チームリーダーなど役職につけば給料は上がる。
ただしその分役職者として仕事が忙しくなる。

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 5万円 90万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:評価制度は、客観的な評価を得ることができ、同じプロジェクトメ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最近はベースアップにも力を入れているようです。年収は同地域・同年代と比
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回賞与は夏冬の2回通勤手当、家賃補助制度(親元から通えない場
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 25万円 5万円 90万円
年収 385万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:約3ヶ月ぶんの賞与が貰えます。入社してからは毎年支給されており、6月と12
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 --万円 --万円 --万円
年収 384万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給、年収については同業他社に比べるとやや少なめ。年間の昇給額は控えめ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:だいたい手取り15万。残業して稼いでた。残業60時間くらいした時で手取
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義ではない、あと現場によって左右される、階級制評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
給与水準:同業他社に比べて、基本給、年収は低いです。ベースアップはあまりありませ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
給与水準:ボーナスは他の会社に比べて多くもらえていると思うが、月給はそこまで高く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
給与水準:堅実で安定した仕事を主な業務としてることが理由の一つかもしれませんが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
評価制度:能力評価、貢献度評価と制度としては整備させている。ただし。直属上司が評
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
給与水準:他社の同業者と比べると、給与は低いと感じる。年に1回昇給があるが、少額
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度はあるが、この評点がどこまで昇進に反映されているのかはかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はかなりゆるやかとくに何も目立った材料がなければ年に1000円くら
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給はなくベースアップもほとんど実現できないため、基本給は同業他社
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中央コンピューター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部・システム運用/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄等、一般的な福利厚生はあります。オフ
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