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三菱商事株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区丸の内2丁目3-1
評判スコア77 詳細
594
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社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
【給与制度について】どんなに仕事が出来なくても、ある程度の年次になれば課長にはなれます。ただ査定については、扱う商品や仕向国の事情によっても変わってきますので、どこに配属されるかが重要になります。
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系 / 三菱商事株式会社
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三菱商事株式会社に関する口コミ
  • 社内制度
    女性の産休、育休、時短制度や、保育施設との提携。有給取得70%を各部の目標とする。フレックス出退社制度を設けている。生理休暇等、休暇制度の充実。配偶者の海外赴任…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    思考力、業務に対する習熟度は重視されない。忠誠心、行動力は非常に重視される。このため、ただがむしゃらな人物が高く評価されることがしばしばある。しかし、この点を問…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    職責(仕事のポジション)と個人の資格のマトリクスで処遇が決まる。期中レビュート期末レビューの二回の人事評価がある。期初目標に対し達成度がどうだったという点とコン…もっと見る
  • 教育・研修
    内定者、新入社員、マネージャー以上の社員等、節目節目に多くの研修が用意されているだけでなく、希望者が自由に参加できる研修(オープンカレッジと呼ばれている)が常に…もっと見る
  • 教育・研修
    【周りからのサポートについて】海外研修及び国内研修においては、諸先輩の経験を元に、商談の進め方、仕事を受注する上で、重要な観点は何か、具体例を示して、説明して …もっと見る
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