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三菱商事株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 財務・経理、リスクマネジメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で、残業はかなり減少。しかし、社内意思決定会議(投
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社員本人の自覚次第だと思います。自ら新
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間目標設定に対する評価=ボーナス査定については、社内システム及び評価
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:退職金有り、財形貯蓄制度有り、社員持ち株会有り。寮は単身の場合有り。住
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業はある程度多いが、残業代が出ないというケースは昔に比べる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:若いうちは、フィールドの広い仕事を任せてもらえるため、非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:社内では資格取得の補助や全社での研修も多く手厚い支援策がある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:当時、総合職には2年間の海外語学研修、MBA取得など用意され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:昔と比較すると残業時間や有給消化率は改善してきたと思うが、世
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三菱商事UBSリアルティ 不動産投資/ アシスタント

4.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:優秀な方や外国人も多く、視野が広がり、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、比較的長い方であろうと。休日など、案件に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度の導入が部ごとに認められていて、入社後すぐに自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】管理部門、法務部門、審査部門初め、業界情報を得るの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】最近は、事業投資によるキャピタルゲイン獲得に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】成果配分の論理と昇格の為の論理は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:確かに、生きていく上で、雇用の安定性は、必要かもしれない。その反面
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナスがたくさん出る。特に資源系ビジネスにより会社の業績が大きく変わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多様な人材を受け入れて長期的に成長の場を与えてくれる土壌のある会社なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】明らかに我社には非がないにも関わらず費用を請求さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】各年代夫々が夫々の責任のもとに役割を担って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】定時に仕事が終わっていたので、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】直属の上司は、同じチームの先
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:気軽に様々なことが相談
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:支援の制度としては、自己啓発の教育制度を十分に活用することが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:非常に大きな広がりを持つ会社ではあるが、他部署との関わりは限定的。法務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金属グループ

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:育児休職など、比較的取りやすい雰囲気ではあったと思います。子ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】総合商社は社会全体に寄
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修は、充実している。ただし、英語は、できて当然という雰囲気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは大きい。海外とのコミュニケーションも多く(貿易取引が多
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義で相応の給与がもらえるいい会社だと思う。頑張れば高い給与が貰え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:内定者、新入社員、マネージャー以上の社員等、節目節目に多くの研修が用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:駐在からの帰国者は社宅制度があるが、家賃上限が決まっていて利用していな
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回答者: 男性/ 複合都市開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日、昼夜問わず業務ファーストでないと評価されない多様な働き
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンシューマー産業グループ/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
ダイバーシティ・多様性:部長職以上において女性の起用はまだ少ないが、会社として力
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに優れている。休暇取得が奨励されており、
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