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三菱商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
多様な働き方支援:WFHがどの程度進んでいるかは、部署による。人事として推し進め
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入している部署も多く、勤務時間はある程度融通が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:暦通りにお休みはもちろん取れますが、休暇の調整のしやすさは部
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、同期の中でも部署により区々。有給休暇
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:場所によって働き方は大きく変わります。事務職は特に大きくばら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時15分から17時半。以前は残業も結構あったが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
社内制度:女性の産休、育休、時短制度や、保育施設との提携。有給取得70%を各部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
多様な働き方支援:組合が中心となり、ノー残業デーや業務効率化を進めており、部によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
多様な働き方支援:部によっては残業に厳しくなり過ぎて、残業申請の手続きが面倒で残
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金属グループ

4.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:有給は存分にありましたが、残念ながらそれを消化するほど業務が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度の導入が部ごとに認められていて、入社後すぐに自
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休憩は取りやすかったです多様な働き方支援:急病での早退 歯科
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇に留学できたり、とりやすい雰囲気はあります。仕事内容によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業代が全額出ますし、それほど多くありませんでした。働きやす
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