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株式会社ブリヂストンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 海外向け販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルトソリューション事業部海外ベルト販売課/ 主任部員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 350万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給は年一回4月賞与は年二回 6月と12月(1月-6月分と7月-12月
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回答者: 男性/ 海外向け販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルトソリューション事業部海外ベルト販売課/ 主任部員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:新たな挑戦を好む 風通しの良い会社組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 海外向け販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルトソリューション事業部海外ベルト販売課/ 主任部員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:海外経験を積むことが容易だった為、海外商売への知見を得やすく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:男女問わずですが産休・育休支援はかなり優れていると思います。子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:タイヤ事業は既存のビジネスモデルにしがみつかざるを得ない状況。完成車
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回答者: 男性/ 直需営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:古い、堅い。タイヤにイノベーションがあるのか?というと大き
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持ち株会など大企業だからこそ持
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回答者: 女性/ 直需販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:個人に与えられる業務が少なくないため残業は多いが、その分仕事
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回答者: 女性/ 直需販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修制度は整っている方だと思う。特に英語をはじ
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回答者: 男性/ 事務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:儲かるタイヤのグローバルトップ企業であり、持っているアセットは他社を
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回答者: 男性/ 事務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によるが働き方改革を受けてワークライフバランスはと
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化工品/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間も昨今の長時間労働抑制の流れを受け
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車用品事後湯本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:主力のタイヤの品質と性能の圧倒的優位性と強固な財務体質。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車用品事後湯本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:向副は家族的及び裁量広くボトムうアップの会社。最近はトップ
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回答者: 男性/ 直需営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップを感じた。入社前はさぞかし優秀な人
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化工品/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:BSは住宅手当、寮など非常に手厚いものがあったが、新会社移行後に廃止と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:OEM営業はビジネスは高級車のグレードに対しての
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回答者: 女性/ 直需販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないように見えるが、総合職の女性が増えてい
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回答者: 男性/ 直需営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:タイヤに関しては世界№1と言っても良いのではないか。事業の弱み:タイ
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回答者: 女性/ ソリューション販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:以前は定時は8時間だったが、数年前から7.5時間に変更となっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用品事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対。若手から行動を起こすことも可能である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用品事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列を取っている。賞与は年2回(6月と12月)にある。育休制度から
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年から新人事制度がスタートし、従来の定期昇給は一定の年次でスト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用品事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分、休日は土、日曜日となっている。しかし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:管理職から協定に違反しないように調整は行われるが、繁忙期は4
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:比較的、失敗には寛容な社風はあるが、経営層・幹部層に対して
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回答者: 女性/ ソリューション販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
評価制度:2021年から、年に一度の定期昇給が無くなり、考課の結果のみで昇給が決
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:ゴムに対する技術力事業の弱み:タイヤ事業以外の成長性事業展望:タイヤ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署により仕事が偏っており、残業が多い部署は万年多いまま。管
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大手自動車メーカーには及ばないが、自動車部品メーカー業界の中ではトップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用品事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:育休制度や住宅手当、共済会、社員持株会、確定拠出年金などオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用品事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:他の大手企業と共同開発を繰り返しているため、そう簡単に潰れないこと事
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回答者: 男性/ 海外向け販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルトソリューション事業部海外ベルト販売課/ 主任部員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:職能や配置職場次第であるが、勤務時間(残業)や休日管理はしっ
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回答者: 男性/ 海外向け販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルトソリューション事業部海外ベルト販売課/ 主任部員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助あり寮及び社宅あり通勤手当あり退職金制度ありオフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 直需営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:支援制度はあるが、仕事が忙しく使っている暇はない感じがする。
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