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株式会社ブリヂストンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 直需販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:個人に与えられる業務が少なくないため残業は多いが、その分仕事
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回答者: 男性/ 事務企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によるが働き方改革を受けてワークライフバランスはと
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化工品/ 基幹職

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間も昨今の長時間労働抑制の流れを受け
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回答者: 女性/ ソリューション販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:以前は定時は8時間だったが、数年前から7.5時間に変更となっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用品事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分、休日は土、日曜日となっている。しかし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:管理職から協定に違反しないように調整は行われるが、繁忙期は4
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署により仕事が偏っており、残業が多い部署は万年多いまま。管
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回答者: 男性/ 海外向け販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルトソリューション事業部海外ベルト販売課/ 主任部員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:職能や配置職場次第であるが、勤務時間(残業)や休日管理はしっ
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回答者: 男性/ 直需営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:あまり融通はきかない。休憩はあってないようなもの。多様な働き
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回答者: 男性/ 販売管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車用品事後湯本部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:悪くない多様な働き方支援:副業は認められてないがリモートや業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きいです。残業がほとんどない部署もあれば
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:テレワークは部署によって対応が異なるものの、コロナ禍でほとん
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署、職種次第。管理職になればなるほど忙しくなり、ワークライ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の煽りを受けて全社をあげて様々な対策に取り組んでい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】PCのオン・オフ、オフィスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に土日休みだが、土曜日は法廷外休日と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:休暇などを取る大前提として「業務に支障が無いように」ということ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:会社としては年休を取る事、勤務時間を短くすること、育児休暇や介
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業は必要に応じて。担当業務が終了していれば残業不要。多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、祝日も含め、一流企業と遜色ない。休日によほどのこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇促進の案内はある。但しそれが取得しやすい環境では無かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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