ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ブリヂストンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:年休は事前に上司に伝えておけば、よほどのことがない限り受理さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:近年、働き方改革が叫ばれるようになってからは、在社時間が厳し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:好きな日に有給が以外と取れる。年末年始の休みが多い。リフレッ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:トラブル対応などで遅くまで残業せざるを得ない部署と、早く帰る
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークの休みが少ない。夏期連休がちょっと少ない。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間程度【勤務時間に納得できるか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜日と金曜日は『定時退
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月21日
勤務時間・休日休暇:祝日の前後や祝日に挟まれた日は、有給推奨日になっていたり、ま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:定時退社徹底日などの設定がありますが、掛け声倒れでなかなか徹
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】PC上で管理され、時間外もシステム上に反映
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理はパソコンの電源オンオフで、ある程度正確に行われてい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 上級社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:当時は工場に合わせて、一斉有休消化というシステムがあった。当
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:多くの社員が遅くまで仕事をしている。基本的に無駄な仕事を減ら
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化工品事業/ 総合職(役職無し)

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業はあり繁忙期は0時を超えることがある。また工場勤務の場合
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:技術系の多くの部署で、長時間労働が常態化していた。特に、課長
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的良好だったと思います。ですが裁量
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
埼玉県ふじみ野市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:本社と技術センターはフレックスタイムが導入しているので、ワー... 続きを見る
2.5
神奈川県相模原市中央区小山1丁目15-30
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業しているところもあるが、定時で上がる人も多... 続きを見る
2.6
神奈川県厚木市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が労働基準内ぎりぎりです。お盆や正月休みが長いた... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目22-35西新宿三晃ビル 2F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、病気入院になった際に使える、積立有給休暇という制... 続きを見る
3.2
広島県広島市西区
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みはもらえますが、あまり休みを続けてよると上司からなぜ休む... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23第三堀内ビルディング 7F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、土日が出勤になることはほぼほぼない。年... 続きを見る
3.0
東京都港区港南2丁目11-1品川シティビル 6F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:残業は多くない、上を気にして残ることも一切ありません。休暇は... 続きを見る
3.4
東京都台東区池之端2丁目6-6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 開発部
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に希望通り取得できます。多様な働き方支援:リモー... 続きを見る
2.8
神奈川県厚木市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目6-6
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:様々な表彰制度があり、モチベーションアップのきっかけにはなっ... 続きを見る

株式会社ブリヂストンで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。