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日本総合住生活株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては時間外はほとんどありません。月平均3時間程度
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は個人の裁量でコントロールして取得可能である。部署に
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回答者: 女性/ ゆぁーメイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:シフトは月毎に提出する為、事前に都合がわかれば休暇の調整はし
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回答者: 女性/ 来客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:パートですからワークライフバランスはしっかりとれます。多様な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:休みは仕事が入ることもある。仕事が入らない時はサッカーに行く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:ゆあ〜メイトの勤務時間は週21時間を超えないよう設定されてい
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制なので、休みたい日は、殆ど休めます。多様な働
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回答者: 女性/ 来客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:パートなのでワークバランスは取れております。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:希望シフトが取れるかどうかは、同僚によると思います。多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東京支社

4.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:時間給や有給が取りやすい空気でした。多様な働き方支援:職種に
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回答者: 女性/ ゆあ〜メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:昼すぎまでの団地、一日勤務の団地があるので、家庭の状況により
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務部

1.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:残ってる人は残業多いイメージ。ただフルタイムスタッフも残って
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回答者: 女性/ 本社事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境にあります。部署によりけりかと思います。
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:9時から17時25分迄の勤務で、お昼休みは12時〜1時間です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:普通の有給があり、申請を行い、1人事務所にいる形でしたので、代替え者を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、事務所によって異なるが働くにはちょうど良かった。
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回答者: 男性/ 新規事業部企画課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。休日のサービス出勤がほとんどであった。本来であれ
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回答者: 女性/ 管理組合管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。休日出勤した場合必ず代休がある。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】無駄な会議が多すぎる。だったら、それこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:サポートチームはほぼ派遣やパート等で成り立っています。管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:社員なら、いつ休んでも文句を言われるはない。夏休みは一週間あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:仕事サポートチームを作り、事務仕事の全てをみんなが平均にでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:管理職は一般職と違い、17:40分までいなくてはならないよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣で長く休む事は基本できない。部署にもよりますが、私がいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社とそんなにかわりはないと思います。9:00
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:・完全週休二日制であり、休日出勤が頻繁に発生するといった事象
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:皆さん休暇もしっかり取られているようでした。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日+夏季休暇、年末年始などお休みはしっかりとれます緊急
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:課の人数が十分であり過ぎる為、来店時の接客に対して、積極性のな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:派遣でも高い時給であり、まず働きやすい制度である。課の人数は十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:自分の采配である為に、成果を追求し過ぎると、残業も自ずと増える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:自分の采配次第では、定時に帰ることも可能であり、駅からも徒歩2
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