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株式会社野村総合研究所の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:持株会の支援が手厚い。住宅補助は総合職である数年しか出ない。オフィス環
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回答者: 女性/ 上級コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融ITイノベーション本部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性の部長~経営の数が会社でKPI化されているため、不自然に女
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金は長く働くとかなりの水準に行くのではないか。持株会には、補助金と
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:住宅補助が非常に大きい。持ち株会も近年のDXブームでとても利回りが良い
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回答者: 男性/ 主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもアサインされるPJT次第なため、忙しい時は終業が
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:自由。中途入社組が少なく、プロパー主義。とはいえ中途入社の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業30時間を超えないように指導されるので、ワーク
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:非常に人が良い。優秀な社員が多く、後輩を育てる気持ちが高い
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回答者: 男性/ 主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:学卒で5年目まで、院卒で3年目までは6万円と手厚い家賃補助が出る。その
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:システムというストック収益がある事業の弱み:中途採用も増やすことで人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 80万円 0万円 700万円
年収 1600万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度: 上のランクになるほど給与の割合より賞与の割合が高くなる。そのため、生
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に年次が上がるにつれて年収があがっていく。賞与年2回。近年はより
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回答者: 男性/ 主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:生産貢献、営業貢献による定量評価が重視されている印象。日本企業としては
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:人による。毎日深夜残業+土日も仕事している人もいる。優秀な人
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与比率が高く、基本給は低い同ランクの人の中でランキングが表示される昇
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げれば挑戦できる風土がある組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:システムのストック収益がある。事業の弱み:プロパー主義。外から新しい
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列で途中まで自動で上がっていくが、途中からハードルが急に上がる。
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:人による優秀な人ほど多くの案件にアサインされるため残業をして
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回答者: 女性/ 事務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 金融/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・仕事量:8時から17時、銀行事務代行業務日次業務に始まり、申請業務、月
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回答者: 女性/ 事務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 金融/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:出向なのでなんとも言えません。入社前に認識しておくべき事:思い描いてい
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回答者: 女性/ 事務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 金融/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:特に問題なし。残業もほぼ必要なく、しっかり働けます。個個を重ん
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回答者: 女性/ 事務代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 金融/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:休暇は取りやすい、ストレスなく取得出来ます。しかし、コミュニケー
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回答者: 女性/ エキスパートコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア・サービスコンサルティング部/ エキスパートコンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用をしようとしている。休暇は取りやすいが
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回答者: 女性/ エキスパートコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア・サービスコンサルティング部/ エキスパートコンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 0万円 0万円 0万円
年収 1450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:システムベンダーとしては給与水準は高いと思う。戦略コンサルとしては、他
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:様々な研修機会が用意されており不足を感じることは少ない。働き
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでいるとはいえ、かなりのハードワークが求めら
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:社員持ち株会、住宅補助など非常に充実。オフィス環境:オフィスは非常に綺
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1750万円 109万円 0万円 437万円
年収 1750万円
月給(総額) 109万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 437万円
給与制度:比較的年功序列的で、若手の給与は低いが年次が上がると次第に高くなる評価
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発:日々新しいチャレンジと向き合う必要がある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:管理職登用にも積極的とは言えない。女性管理職の割合はかなり低い
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資産運用サービス事業部/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列の風土がまだ残っている、なお、女性起用が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:年次関係なく意見など発信できるなど、風通しは良い印象。東京
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資産運用サービス事業部/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:普通働きがい:大手ユーザが顧客なので、マーケットの情報などは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:不満に思う部分はないオフィス環境:大手町の本社はフリースペースで非常に
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