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株式会社野村総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
982万円300~2300万円168

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収982万円
回答者の年収範囲300~2300万円
回答者数168

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1118万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1199万円
(平均年齢46.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
923万円
(平均年齢33.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1102万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳717万円1300万円54
30~34歳1002万円1200万円28
35~39歳1045万円1750万円30
40~44歳1180万円1700万円15
55~59歳1471万円2300万円11
60歳以上1456万円2000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社野村総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアアソシエイト

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給については、特に若手のうちは年次に合わせて順調に上がっていく傾向が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本的に年功序列。20代の昇給ペースは比較的に早く、30を超える頃には
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手は同列で30歳くらいまでは横並び。賞与比率は非常に大きい。基本給も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:入社10年くらいまでは横並びで年収1200万円程度にまでなる。その後は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:35歳くらいまでは年功序列で年収が上がっていく。最大1200万円程度と
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年功序列で上がっていき、引率であれば30歳で1,000万円に到達する。
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:同業界の中では高水準。コロナ禍でもプラス成長と業績も安定している。評価
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 80万円 0万円 700万円
年収 1600万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度: 上のランクになるほど給与の割合より賞与の割合が高くなる。そのため、生
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本的に年次が上がるにつれて年収があがっていく。賞与年2回。近年はより
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回答者: 男性/ 主任コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 350万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:生産貢献、営業貢献による定量評価が重視されている印象。日本企業としては
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与比率が高く、基本給は低い同ランクの人の中でランキングが表示される昇
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列で途中まで自動で上がっていくが、途中からハードルが急に上がる。
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回答者: 女性/ エキスパートコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘルスケア・サービスコンサルティング部/ エキスパートコンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 0万円 0万円 0万円
年収 1450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:システムベンダーとしては給与水準は高いと思う。戦略コンサルとしては、他
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1750万円 109万円 0万円 437万円
年収 1750万円
月給(総額) 109万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 437万円
給与制度:比較的年功序列的で、若手の給与は低いが年次が上がると次第に高くなる評価
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回答者: 女性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資産運用サービス事業部/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:古い制度にまだ対応している感じ。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与が厚い制度。30歳過ぎまでは年功序列で上がっていくものの、その後は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:非常に良い評価制度:実力
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ある程度年次に比例して上昇する。年次にもよるが年50万円~ ずつ上がる
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:当時の給与は院卒であれば月額27万円+住宅補助6万円が初任給でしたが、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣社員に関しては実力主義に思えた。プロジェクトが頻繁に変わり、色々な
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株式会社野村総合研究所の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:当時の給与は院卒であれば月額27万円+住宅補助6万円が初任給でしたが、
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株式会社野村総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険ソリューション事業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金制度は最近代わり、確定拠出年金の割合が増えた。自社株買いの仕組み
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金制度は非常に手厚い。住宅補助は20代独身で月6万円程度出るが、そ
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