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株式会社神鋼環境ソリューションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
608万円250~1050万円32

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収608万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数32

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
633万円
(平均年齢40.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
648万円
(平均年齢34.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
548万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円600万円5
30~34歳630万円800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社神鋼環境ソリューションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年次ごとに自動的に昇給し、管理職手前までは登れる。職級が上がれば結構給
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(プラント機器・設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:まだ1年通しての賞与を貰っていないためはっきりとわからないですが、年間を通
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回答者: 男性/ 設計・施行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業に関して30時間超えないように厳しく管理されている。賞与に関しては
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(プラント機器・設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:まだ一年を通して在籍している訳ではないので具体的な事については分
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回答者: 回答なし/ 機械プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回、通勤手当がつく。評価制度:年功序列である程
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント技術部/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 5万円 260万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 260万円
給与制度:仕事量に対して給料は高いと感じる。ただし、昔ながらのやり方による評価方
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列ではありますが、着実にアップしていく給与制度です。ただ、30歳
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はぼちぼち貰えて満足しています。評価制度:中途入社の社員の給与は低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列の色が強い。総合職の場合40歳前後まではほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業の中では概ね良い方だと思われる。新入社員の頃の時点ではあるが、親
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】40代半ばまでは年齢で自動的に昇給します。また、役職に応
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:神戸製鋼グループなだけに体制はしっかりと保障されてるイメージでした。保
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株式会社神鋼環境ソリューションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:退職金あり、社員寮あり、結婚すれば住宅補助が出る。財形あり、持株会あり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金制度あり。若手で退職しても数万円程度。住宅補助は結婚すればあり。
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に残業しないと稼ぐことができない。設計部は他部署もこな... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7-1住友ケミカルエンジニアリングセンタービル 20F
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4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
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3.4
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2.2
神奈川県横浜市神奈川区ポートサイドダイヤビル 2F
不動産・建設・プラント
3.4
東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列制であると感じる。業績や評価についてはボー... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目9-1日比谷サンケイビル 4F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:定期昇給はあります。昇給幅も適正かと思います。評価制度:評価... 続きを見る

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株式会社神鋼環境ソリューションのカテゴリ別口コミ(12件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(12件)