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株式会社ダイショーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:個人個人への裁量はかなり与えられているという印象で、大まかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:あまりなし働きがい:若手が多く、同世代の方々と働けるので、ジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:基本的に研修は意味がないと思っていい。外部の講師を呼んでビジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:支援制度の活用については社員の意思次第といった傾向にあり、結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:良い教育を受けられるかは運次第。人員にゆとりのある部署に配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:営業は地方営業ルートは成長はあまり無いかもしれない。入社時と
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーションをする場面が多くある為、自然と折
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回答者: 男性/ ルート営業所/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
働きがい:働いてから1年以上経過するとお客さんが顔を覚えてくれるので、とても仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:店舗の店長などとコミュニケーションをとりながら進めていくスタ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:上司に好まれるかどうかで変わってくる。人間同士な為、仕方ない
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 松江営業所/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:自身が提案した商品が大量に陳列されると嬉しいし、やりがいは感じる。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:有形商材であるため、お店に商品が並んでいたり友人や家族に商品の味を評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:スーパーのほとんどの部門に絡んでいるので、スーパーをよく知る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:自分が提案した商品が売場に並べられたり、採用になった賞品の売上が好調だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
働きがい:お客さんと信頼関係を築くまでに至れれば、数字にも営業してくるのでやりが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:最初は現場を知ることが多いと思うが、その分現場ならではの生の声が聞け、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:商品を提案するだけでなく、部署によっては、あらゆる角度から課
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:取引先に行くと立場の弱さを感じる。相手のいいなりになっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:自社商品の知識は一年やればそれなりつく。肉中心になるため、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいはとても感じると思う。成績があがれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:会社の自己満にて実施、研修参加者ほぼ全員が無意味と思いながら参加して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:年々キャリアに合わせた教育プログラムが組まれて良くなっていると思うが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:休みがしっかりありプライベートがしっかりとれる。営業所によっては雰囲気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:人との関わりは非常に多く、また従業員数も多いので人間関係の構
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:中途に関しては基本的には研修はほぼなし。すぐに現場に連れ出され、実地
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:ある程度の経験がある人にとっては極めて退屈な仕事になると思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:仕事内容に関しては個人に一任されていることが多く、自由度が高い。また顧
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:若くてもスーパーの本部商談などを経験できるので、商品の流通や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:研修はありますが、資格取得に補助は無く、個人のスキル次第働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:自分の意見が通りやすい。 担当企業によっては商品を1からつくることができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:形だけでやっている研修しかない。 ダイショーとしてのきちんとした方向性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業所によっては、若い時から大きな企業ん任せて頂ける事や、自分が、提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修らしきものは有るようだが、中途採用は入社1日目から何の教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由度が高いのでやりがいはそういった意味ではあります。ただ結果が出ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に言われたことをしっかりやるだけなので、バリバリ仕事をやりたい人
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