日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:14人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.5

三井不動産ビルマネジメント株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三井不動産ビルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。エン ライトハウスは、三井不動産ビルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします!

三井不動産ビルマネジメント株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

609万円 (平均年齢 37.9歳)

回答者の年収範囲

350~1050万円

回答者数

19 (正社員)

回答者の平均年収 :609万円 (平均年齢 37.9歳)
回答者の年収範囲 :350~1050万円
回答者数 :19 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
734.5 万円
(平均年齢 39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433.3 万円
(平均年齢 32.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550.0 万円
(平均年齢 54.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350.0 万円
(平均年齢 37.0歳)
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
福利厚生:
きれいなオフィスです。フリーアドレスで働きやすかったです。退職金は少なく、
定年まで勤めても1500万はいきません。
住宅補助は1万5000円。30歳までの独身は
借り上げに入れます。

オフィス環境:
当時は東銀座駅にありました。
二階にカフェ兼勤務共用スペースもあり
仕事を集中しておこなう事ができた。

口コミ投稿日:2020年11月 8日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:フレックス制度がある事と席が決まってなく自由に仕事ができる。自己管理が必要だが環境は良いと思う。オフィスを手がけているだけあり建物は古いが内装には非常に良い手をかけており働いていても気持ちがよく、フリースペースも充実している。立地も駅近で良い。会議室もきれいで結構使い勝手がいい。部署によっては年間を通してノーネクタイで過ごせるところもいいと思う。親会社は大きいがココの会社は規模はそれほど大きくなく比較的風通しはいい。
口コミ投稿日:2020年05月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:フレックス制度がある事はいいがコアタイムが10時~16時と意外と拘束時間が長い。席が自由でなかなか賑やかな職場なだけに集中して仕事がしたい場合は集中力がないとつらいところ風通しある。立地はいいが場所が物価も非常に高く、昼食など外からで食べると軽く1000円は越えてしまう。社員食堂も昼食補助もなく親会社と比べて給与水準も総じて低い為につらいところがある。親会社の出向者も多くなかなか気を使うところもあり疲れる。
口コミ投稿日:2020年05月 1日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休み
残業基本なし
休日を充実させることができる

多様な働き方支援:
リモートは不可能な業種
シフト勤務のため早帰り等はできない
副業はしている人も居ると思う

口コミ投稿日:2021年04月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
以前は飲み会が多く、その全てが生産性のないものであったため徒労感があった。今は飲み会はないが、緊急対応に追われて現場は疲弊している。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一応1日7.5時間と決められているが、フレックス制を導入しているため7.5時間働いていない日があっても大丈夫。繁忙期は多少の残業もあるが、残業代がきちんと出るため問題ない、満足。忙しくても帰ろうと思えばいつでも帰れる。全く不満なし。
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保守的でチャレンジすることはない。
(親会社から言われてチャレンジしてるふりはしています)

組織体制・コミュニケーション:
契約社員の増加、準社員からの正社員に変更した社員が増えて、社員は劣化しています。

ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスについては
無意味なほど厳しくやってますが、逆に仕事がやりにくい。

口コミ投稿日:2020年11月 8日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ なし
3.6
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係はとても良好でした。若い職場でしたので、皆さん明るく人間関係においては困った事はありませんでした。みんなで意見交換をしたり、日々の問題点を協力して解決できる環境は素晴らしかったです。管理をしてくださる本部の方とのコミュニケーションは中々取りにくく、自分の意見を伝えるのは中々難しいことがありましたが、たまに面談を設けていただけるので、不安な点などを伝える事もできました。

口コミ投稿日:2021年03月 3日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
女の世界
元CAばかり
女性が強めな人が多い

組織体制・コミュニケーション:
基本みんな常識的でコミュニケーション能力が高い人が多い

ダイバーシティ・多様性:
女性でも働きやすい

口コミ投稿日:2021年04月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
総合職として働くならば、男性中心社会でやりぬく器用さが必要。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:産休から復帰されたばかりの方がいて時短勤務をしているが、誰も文句は言わないのはもちろん、嫌な雰囲気も全くない。子供の体調不良で欠勤する社員も多いことから、休みやすいこともわかる。非常に働きやすい環境。
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇で長く休める仕事を与えられるので、別に自分ではなくても代替え者がいる仕事を女性が行う。働きやすいようでいて、女性でも出世できるような仕事は与えられないので割り切りが必要
口コミ投稿日:2019年10月 6日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
特にない。

働きがい:
働きがいはない。基本的にマイナスをゼロにするために日々奔走する。社内のコンプラが厳しく、関係会社を巻き込む必要があるが、面倒くさがられるのを我慢してやり通す必要がある。

口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア形成はまったく望めない
十年先も働き続けられる気がしない
社会人としてのマナーは身につく

働きがい:
定時あがり
立地が良い
プライベートを充実させることができる
働きがいは特になし

口コミ投稿日:2021年04月10日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
接客スキルは身についたと思います。また色んなバックグラウンドを持った方がいたので自分自身刺激になることが多かったです。

働きがい:
受付の中でも役職がたくさんあり、向上心のある方は自ら手を挙げて色んな事に挑戦させてもらえる環境だと思います。

口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:飲みニケーションをかなり大事にしている。場合によっては仕事より重きを置いているのではと思うことがある。仕事量が多い中、飲み会も多いため残業できる日にまとめてやらなければならず、結果としてプライベートな時間はあまりとれない。
イベント会社でもあるため、それなりのノリを求められる。
そうゆうのが好きな人には天国のような会社だと思う。
一方で家族やプライベートを重視したい人には辛い会社かもしれない。
口コミ投稿日:2018年10月 4日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ なし
3.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し忙しいと思っていましたが、コロナの影響もあり、受付を利用されるお客様が減った為、暇になってしまいました。お客様とコミュニケーションを取ることで、自分自身のモチベーション向上に繋がっていたので、少し残念でした。
自分からお声がけをする仕事ではなく、お客様を待っているだけなので少しきつかったです。

口コミ投稿日:2021年03月 3日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】結婚し、プライベートな時間を大事にしたかった為入社しました。【入社後のギャップ】案件にもよると思いますが、私の配属先は入社してから日に日に忙しくなり、シフトの負担やストレスが増えてしまいました。時給も上がらず、ボーナスも無い為、この業務量なら正社員で転職した方が良いと感じるようになりました。キャリアアップしてリーダー職になるという道もありますが、とても激務で私には無理だと感じました。
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
事業の強み:
親会社から仕事が降りてくること。

事業の弱み:
PM事業の将来性がないこと。

事業展望:
親会社からの仕事に特化すればよい。

口コミ投稿日:2020年11月 8日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
仕事内容:部署にもよりけりだが管理部門、特にこの会社はやりがいは全くなく、何のスキルもつかないので、自分で色々と勉強してスキルアップ、資格を取るしかないと思う。長く在籍しても業界柄先は長くないので早めに転職するのがいい。転職時の名前受けは何故かよく、親会社のおかげかなと思う。受託など現場はなかなか大変だがスキルは身につく。ただし他業種では何の役にもたたないスキルなので、転職するつもりならば自ら何か見につける必要がある。
口コミ投稿日:2020年05月 1日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
2019年時点の情報
事業の強み:
拠点が多く利用しやすい立地を確保できていることだと思います。

事業の弱み:
法人契約なので一般にはあまり浸透していないように感じます。

事業展望:
今後、テレワークが増えていくので事業としては展開されていくと思います。

口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
680万円40万円8万円2万円180万円
年収680万円
月給(総額)40万円
残業代(月)8万円
手当など(月)2万円
賞与(年)180万円
給与制度:
課長代理までは年功序列。課長にあたる
チームリーダーは評価がよければなれますが、その上のポジションがつまってます。

評価制度:
ことなかれ主義。減点評価主義です。
日本の古い会社の社風です。人事部の
力が強く、人事には
プロパーで評価の高い人がはいります。

口コミ投稿日:2020年11月 8日
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
330万円--万円--万円--万円--万円
年収330万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
受付業の中ではかなり高給。しかしながら現場や役職によってかなり変動する。英語手当などがあり同じ仕事をしていても給料が違う事はある。

評価制度:
周りの方とうまくコミニュケーションをしていける人は重宝されている気がする。

口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:満足。もちろん親会社の三井不動産と比較したら少なく感じるかもしれないが、給与は仕事量に相応した金額だと思う。この仕事量でこの金額ならば、大いに満足。
口コミ投稿日:2019年08月22日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ほかの拠点との関わりがなく社風はあまり感じられませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
受付スタッフの他拠点とのコミュニケーションは少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:三井不動産の子会社であり、事業部制なので各子会社からの出向者が多く親会社の上位者には何も言えない。なので、早く出向先に帰りたい為、変革を極端に嫌う。なのでので契約社員や派遣につらく当たる上位者が非常に多いのでびっくりした。人事部総務部は若手が多いので活気があるが、現場の事を知らないので、現場の上位者(出向者)の意見をそのまま現場の意見にする傾向がある。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:昇給は並でゆるやかに上がっていく感じです。8年程度ではさほど個人差はなかったようです。私は管理職手前で退職したので未経験ですが、一般社員時代に残業代をそこそこもらう生活をしていれば、管理職になると給与は下がっている人が多かったようです。昇給や賞与は頑張りが反映されていたと思いますが、金額的なインパクトはあまりありません。おそらく中の中程度の給与水準だと思います。今は東京を離れましたがそのまま同社に残ったら、余裕のある生活はできなかっただろうと思います。
口コミ投稿日:2020年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
仕事内容:コンプライアンス、マニュアル、データベース、環境対応など力を入れていましたが、息苦しさもありました。もう少し中小企業なりの柔軟さがあっても良かった気がします。また当時から親会社からの出向者が多かったと思いますが、パフォーマンスは人それぞれでした。優秀な人もいれば、何をしに来ているのかわからない人もいました。親会社の給与水準を考えれば、どんなに頑張っても給料はこんなにも違うものかと劣等感ややるせなさを感じたりすることもたびたびありました。
口コミ投稿日:2020年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
仕事内容:大規模物件の管理部門、そのまま親会社出向、プロパティマネジメント部門を経験しました。いずれの部署も風通しが良く、相談等もしやすかったですし、提案・意見等もよく聞いてくれました。オーナー、テナント、アセットマネージャー、協力会社など、立場・局面によっていろいろな視点で業務を考えることが必要で、勉強になることが多く、自分の成長にもつながったと思います。コミュニケーション能力もそこで磨かれたと思います。
口コミ投稿日:2020年02月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:初任給は20万ちょうどくらいでスタートし、退職時点で8年勤務、年収500万半ばだったと思います。賞与で良い評価をしてもらえてたこともあり、おそらく同期や年次の近い人と比べると良いほうだったと思います。残業は基本的に全てもらえていました。季節的に激務の時期もありましたが、巷で問題になるほどのものではなく、自己管理ができれば適度だったと思います。賞与はポイント制だったので、メリハリはあったと思います。
口コミ投稿日:2020年02月 5日

三井不動産ビルマネジメント株式会社の回答者別口コミ (31人)

  • 事務
2021年時点の情報
    女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 301~400万円
3.82021年時点の情報
  • ビジネスソリューション事業推進本部
  • なし
  • 受付
2021年時点の情報
    女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ なし/ 300万円以下
3.62021年時点の情報
  • 総合職
2021年時点の情報
    女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
1.32021年時点の情報
  • 受付
2020年時点の情報
    女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 301~400万円
3.32020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社エスワイシー
建築施工管理(部長候補)|賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)|直行直帰OK|地域密着の安定企業 正社員
月給30万円~50万円+賞与年2回+各種手当神奈川県横浜市磯子区栗木2-25-14 ◎転勤なし ◎車通勤可
株式会社東海トラスト
マンション管理(修繕管理担当)★残業少なめ/完全週休2日制/年間休日125日/福利厚生充実! 正社員
年俸制315万円~675万円 ※1/15の21~45万円を月々支給。残りは賞与。本社/名古屋市中区栄2-9-5、三河営業所/知立市新池1-111 ◎転勤ナシ/希望考慮
株式会社大福不動産
投資用不動産の営業 ★土日休み/残業ほぼなし/元教師など未経験者も活躍中! 正社員
月給24万円~26万円+歩合給 <月収例>月60万円(入社3ヶ月目~)福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目7番3号 ランディックビル2F ★転勤はありません。
ダーウィンアセットパートナーズ株式会社
不動産営業★新規募集★未経験者大歓迎★完全週休2日制(土日)★1年目から月収100万円以上可能 正社員
月給25万円~40万円 ★インセンティブあり本社/東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館3F
福田建設株式会社
施工管理◎残業ほぼなし/埼玉県内外の大手メーカーと30年以上直取引/5連休取得可 正社員
月給32~60万円+賞与年2回 ※経験・能力に応じ加給優遇します!埼玉県八潮市西袋423 ※クルマ通勤OK!転勤なし!現場は埼玉県内および、近県(茨城、千葉)です。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名三井不動産ビルマネジメント株式会社
業界 不動産・建設関連
その他
URLhttp://www.mfbm.co.jp/
所在地 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(418人)/口コミ(2487件)

平均年収(正社員)480万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理系 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給…等級制度があり、各等級の中で人事評価ごとの昇給額が決ま... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(85人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(442人)/口コミ(1734件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(188人)/口コミ(1494件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課 / 主任
給与制度:契約があがり無事に引き渡しを積み重ねていくと給与は上がってい... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(169人)/口コミ(1111件)

平均年収(正社員)2679万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:事務職の給与は、この一年でかなり下がりました。20年弱働いて... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(175人)/口コミ(1038件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 不動産 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:不動産賃貸仲介の企業としては、昔からコマーシャルや店舗数も多... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(103人)/口コミ(762件)

平均年収(正社員)487万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.8)
日本eリモデル株式会社

回答(217人)/口コミ(747件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / アポインター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性では体力やメンタル的に長く勤めるのは難しいです。研修生で... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.8)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(124人)/口コミ(732件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)47時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の説明会では社... (続きを見る)