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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:入社してから数年間、ビジネスの基礎を固めるという観点でいうと

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回答者：女性/ キャリアナビゲーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:PCのレッスンや、資格講座の進捗把握をするために、必然的にP

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランドマーケティング/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:・ビジネススキルは上がる・社内研修やPJの振り返りはしっかり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】はい。育成の仕組みとして職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。仕事ができる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】研修精度はしっかりしてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。新人でも関係なく上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。効率化していかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは日常業務の中で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。入社後すぐ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい。ナレッジシェアの取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】他社間の文化的な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。営業活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：厳選して採用された人材が、非常にアグレッシブに働くので、成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ひとつひとつの業務に対する基準が高いので仕事を通じて常に成長する環境に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は、充実しだしてきてはいる。研修実施の要望がなかなか通らないのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を与えられ、そして能力・スキルを自主的に身につけさせるが

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャー

成長・キャリア開発:この仕事ではキャリアは築けないと思う働きがい:メインの賃料を... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的に社員を成長させようとしているとは... 続きを見る

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株式会社三城ホールディングス

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東京都港区海岸１丁目２－３汐留芝離宮ビルディング　１０Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】必要であれ... 続きを見る

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会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.lmi.ne.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡ　ＳＩＸ　１２Ｆ

従業員数	312名
連結従業員数	1415名
設立年	2000年
資本金	1380百万円
代表者	坂下英樹
決算月	12月
上場年	2007年
平均年収	624万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社が指定している資格に対しては資格取得手当はあるが、書籍の... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
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(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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