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株式会社NTTファシリティーズの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:一級建築士合格時の手当ては他社と比較してかなり低い。資格を取
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口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業本部　企画部

3.0
口コミ投稿日：2022年10月13日
成長・キャリア開発:技術力で売っている会社だけあって資格取得支援には力を入れてい
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口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、通信教育費手当
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】担当業務毎の技術的な研修や、資格取得のた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】多い。新入社員１人につき教育担当の先輩
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】定期的に他支店との交流の機会があり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】若手に限らず研修等を多く実施し、社員の育
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分の頭で考えて行動できるように
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践的な研修が多いため、どちらとも言
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】研修が多く、教育に注力して
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株式会社NTTファシリティーズの女性の口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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