回答者: 男性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1350万円 | 84万円 | 0万円 | 337万円 |
年収 | 1350万円 |
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月給(総額) | 84万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 337万円 |
基本的には年次が上がって行くごとに給与が上がって行く。日系金融機関の中では給与水準は非常に高い。さらに社宅制度が充実しており、実質的な給与はさらに高い。一方で、年次が上がるほど転職のハードルが高くなる点には留意が必要。
評価制度:
昇進は一定の年次に到達したタイミングでほぼ横並びだが、近年は同期でも昇進スピードに差が出るようになってきている。360度評価なども行われる。ただし、評価軸は不明確であり、長い時間をかけた総合的な判断に加え、部店でのポストなどにも大きく左右される。
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 監査部/ 主査
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