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農林中央金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
800万円300~2300万円74

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収800万円
回答者の年収範囲300~2300万円
回答者数74

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
898万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
752万円
(平均年齢32.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
815万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳544万円800万円28
30~34歳863万円1200万円14
35~39歳989万円1350万円10

年収分布

(人)
(万円)

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農林中央金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:
基本的には年次が上がって行くごとに給与が上がって行く。日系金融機関の中では給与水準は非常に高い。さらに社宅制度が充実しており、実質的な給与はさらに高い。一方で、年次が上がるほど転職のハードルが高くなる点には留意が必要。

評価制度:
昇進は一定の年次に到達したタイミングでほぼ横並びだが、近年は同期でも昇進スピードに差が出るようになってきている。360度評価なども行われる。ただし、評価軸は不明確であり、長い時間をかけた総合的な判断に加え、部店でのポストなどにも大きく左右される。

口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与水準は、現役中は高いが、総合職に53-54歳に訪れる役職定年による
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に1度昇給。基本給は低めで賞与が高い印象。1年目の夏から賞与はかなり
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 35万円 0万円 240万円
年収 690万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給については毎年行われるため、基本的に年齢を重ねるごとに給与は上がっ
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 事務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与に関しては6ヶ月分でるので、悪くないが、基本給は少ないので経営が傾
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与は上司の評価によって支給金額が設定される。給与は他社並みだが
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 0万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課長級になると賞与が大幅に増える。標準評定で約270万/回程度。評価制
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:世の中的に業績が良い時はベアはメガバンクを横目に実施せず、いざ物価が上
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 運用フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運用フロント/ 調査役

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 15万円 350万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 350万円
給与制度:・ほぼタダ同然の社宅(独身・世帯両方)・管理職でも残業代が出るこの2点
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:一定の給与年齢までは能力開発期間として毎年給与が上がっていくが、40代
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:同業種と比べても給与水準はとても恵まれている。社宅制度が充実しているた
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ JA事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 地域専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 5万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:所謂、一般職と同じ年収水準。しかし、業務内容は総合職と同じ仕事。そのこ
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 7万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本的に年功序列の給与体系であり、年次が重視されるシステム。近年は管理
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 6万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で昇給していく。ベースの給与水準が高い上に、家賃にして10万円
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初期督促部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事考課等制度自体が古すぎるぐ評価制度:グループ会社も含め、人事考課制
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長代理/ 課長クラス

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 100万円 30万円 500万円
年収 1700万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 500万円
賞与:上期・下期で業績評価に応じてランク分けされ、該当の評価テーブルに応じて支給
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与はメガを強く意識しているため、遜色ない水準。20代後半から30代前
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与割合が高いが、概ねメガバンクと同じ水準か少し高いくらいに設定されて
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。若手のうちの昇級幅は限定的であるものの、賞与はそれなりの額を
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は1年めから恵まれすぎていて心配になるくらい良い。とくにボーナ
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 非役職

2.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。年齢が上がるにつれ、徐々に上がっていく。住宅補助もあり、お金
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 監査部/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は厳しい。評価のフィードバックは改善するとずっと言っているが、納得
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列に昇給していくが、近頃は実力主義で若干年次が若い方も管理職登用
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 35万円 0万円 240万円
年収 690万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価制度:評価については具体的に数字を目標として掲げるわけではないので、曖昧な評
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関して1年目からとても良い。各種手当も食堂がない支店では昼食手当
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列、賞与が多い。評価制度:年功序列だが、実力主義の方向に変わりつ
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 地域職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給や賞与の制度など、近年変化している。評価制度:実力主義に移行途中で
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年次+評価で上がっていきます。新卒入社後は基本的に評価の上下はありませ
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店休職出向 農林中金全共連AM

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
899万円 37万円 17万円 240万円
年収 899万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与や住宅補助などの福利厚生の比率が高い。評
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 7万円 280万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 280万円
評価制度:基本的には入社18年目くらいまで同期は横並び。15年目に初任管理職にな
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進•昇格はほぼ年功序列。層が厚い年代は管理職になれずに退職する人もい
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与年二回あり。手
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:普通に仕事をしていれば給与は上がっていく。36歳で1,500万円程度。
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列だが一定等級になると業績評価とコンピテンシー評価で多少の差が出
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度はあるものの、大半の職員は勤務年数に基づき給与・賞与が支給され
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農林中央金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 監査部/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:退職金は良い方ではないかと思う。住宅補助はとても手厚いのではないかと思
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回答者: 男性/ JA事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 地域専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:年々、削減傾向にあり悪化している。具体的には退職金の制度の改定、宿泊・
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
神奈川県小田原市浜町1丁目4-28
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】はい。4年7ヶ月在籍し、70... 続きを見る
2.7
岐阜県大垣市恵比寿町1ー1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 信用金庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年に6月と12月に2回あります。昇給もあります。残業代... 続きを見る
3.3
東京都中央区八重洲2丁目10-17
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同年代に比べて給料は高い。しかし、それが仕事量や精神的な面で... 続きを見る
3.1
兵庫県姫路市南駅前町110番地
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:銀行業務検定試験合格や金融に関する国家資格取得に力を入れてし... 続きを見る
3.0
群馬県富岡市
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はあまり高くはない。しかし安定はしているので、賞与が突然... 続きを見る
2.3
茨城県水戸市大町2丁目3-12
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:引かれるものが多くて手取りはとても少ないです。賞与は安定して... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市本町2丁目38
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:地元の中では割と恵まれている方だと思っている職員が多いが、金... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目11-1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:勤続年数で自動的にベースアップする仕組み。ある程度までは昇給... 続きを見る
2.8
東京都港区三田5丁目21-5
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:支店長クラスでも、都内の地銀、メガの平均給与より低い設定のた... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目7-20
金融・保険・信用金庫・農林水産金融

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