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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】専門職（薬剤・介護）以外は勝手にやれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】特に研修という形はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対しては何でも意見できる環境であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】常にチームでの目標達成でした。一人が多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流は月一で飲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】結果の出し方やプライベー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】全くないとおもいますが、役割自体が違うの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あるが、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な時もあるが許さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】福祉用具専門相談員を獲得し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】私の場合、引き継ぎが二週間とたんきかんだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】メーカー担当者を呼び商品に対する勉強会や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ケアマネージャーに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】認知症についてという内容で商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】店舗によりまちまちかもしれませんが、私の店舗では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してくる方はほとんどが、業界未経験ばかりなので、それぞれのレベル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：福祉用具の営業として、介護を必要とする高齢者の方へ適切な福祉用具や住宅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：利用者の生活で使う商品を提供するので、やりがいあります。営業職の場合は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】１つのものを作り上げていく達成感にやりがいを感じた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】半々。企画提案までは、個人の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】締め切りのある職場だったので、提案から

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】６年努めて退社した。違う会社に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立つというか、他企業のお手伝

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に良い物を提供し、感謝されたこと。感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】今思えば、好い環境の会社でした。社長が女性

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】職場での人間関係。衝突があったりもしたが、何度も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きかった。製品ができあがって

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回答者：女性/ 福祉事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:営業職はいいと思う。事務職は…あまり望めない働きがい:ご利用

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい:未経験ではいりましたが、みなさん丁寧に教えてくれますし、出来る事が増え

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回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:オンラインの研修などが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：新商品の勉強会など、頻繁に開いていた。ただ、参加するのは営業と配達ス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】勉強会のみでその他は特にないように感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：あまりやりがいは感じなかった。特に事務は目に見える業績などはないので、

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回答者：男性/ 時間帯リーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい:働きがいはない。ひたすら同じことの繰り返しです。むしろたまにあるクレー

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回答者：男性/ 時間帯リーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:成長はほとんどないかな。人と話すのがちょっとうまくなる？ぐら

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会社名	株式会社フロンティア
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	http://www.frontier-ph.com
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－３６新大阪トラストタワー　１４Ｆ

従業員数	2247名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	重森裕之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / バイト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格取得や研修など、少なからずあります。働きがい:様々なお客... (続きを見る)

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