Item: ケーエルエー・テンコール株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / インスタレーションエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / サービス部

3.5

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ケーエルエー・テンコール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ケーエルエー・テンコール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。ライトハウスは、ケーエルエー・テンコール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

福利厚生:
内資によくあるような福利厚生はほとんどない。
その代わり自社株を割安で購入できる制度がある。

オフィス環境:
本社は横浜にあり、便は良いとは思うが横浜に在る必要はない。

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回答者：男性/ インスタレーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:横浜のオフィスはかなり綺麗です、しかし地方のオフィスにいくと非常に小さ

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回答者：男性/ インストール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

福利厚生:ストックオプションは割安に買えてお得。そのかわり家賃補助などはなし。オ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】例えば：　会議の場合　マネジャは　社員に　コーヒーを買

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】はい　あります。サッカや　バスケットなどの活動

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給を取って貰えるように調整すること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇の消化率は1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】思わない。周囲の人たちも数年で入れ替わっていたと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みはきっちりしていた。　出張も多いので、自分で時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】特に問題視する程の内容はなかったと思う。病欠休暇な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り組みとしては、出張が無い時は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】なし。残業おろか、夏季冬季休暇もまともにとり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】7日前後。　しかし正月3日目から出社もあったので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】取りづらい。　とにかく忙しいので夏冬休みでさえま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】あったと思う。各事業所内で仲良い人同士で交流会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】特になかったと思う。　病欠休暇が6日分あって、有給と同

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】外資であるが、組織化されていて日本企業と同等のレベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】なかったと思う。外資系なのかそういった制度はなく、その

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】オフィスは本社も事業所も比較的きれい。設備などは十

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】１０％程度。　消化を促すようなことはなく、とにかく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：外資系企業であるが、規模は大きいのでその辺は日本的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：フロア借り上げでビル会社が清掃メンテを実施していた。レイアウトも分かり

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会社名	ケーエルエー・テンコール株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kla-tencor.co.jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１Ｏｃｅａｎ　Ｇａｔｅ　Ｍｉｎａｔｏｍｉｒａｉ　１１Ｆ

従業員数	340名
設立年	1984年
資本金	480百万円
代表者	深見武
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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