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株式会社フレッセイの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フレッセイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。ライトハウスは、株式会社フレッセイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ：
お子さんのいる女性でも時短で働いています。(時間の融通もきくほうだと思います。)産休育休がしっかりとれます。また男性でも育休を取っている方もいます。女性でも男性と同じよう評価を受けることができ不平等なこともなく、女性の店長や副店長も増えていたりと男女ともに昇進していける会社だと思います。

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:小さい子供がいるのでかなり融通を聞いてもらえたパート社員だった

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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:自分は男性ですが基本的に女性の方が大半なのでそういった意味では

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場かと思います。スーパーマーケットのパート

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり多くない休暇は、イベントの日ではなければと

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:女性が中心になってるので働きやすい体制には

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回答者：男性/ 畜産チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:女性は生鮮のチーフ以上でなければ働きやす

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ：入社時の待遇や昇級に性別は関係ない。事務職、総合職のような区別

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:時短社員制度があり9時に出勤16時退社です。ただ、給料とボーナ

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回答者：男性/ 畜産チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チーフ

1.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:それなりに働きやすいと思う。一般的な会社の産休制度はあるし、時

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部　ベーカリー/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:女性率は非常に高いです。女性でも店長になる

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:時短社員制度を利用すれば融通は効く

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:部門による　女性従業員は多いように感じる私が今いる部門の男女比

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回答者：男性/ 製パン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部　ベーカリー/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:パート·正社員合わせても女性の方が

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップしやすい環境だと思います。また、産休・育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：産休や育児のための時短勤務は可能なようです。ただし社員のみの待

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：子供の用事などの都合で休みを貰う事は、多少融通は利きますが、そ

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社だと思います。仕事に積極的で昇進したいと

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性でも要職に就ける。また、産休後も復帰している人が多いので女

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:ほとんどの部門において、重たいものがあるため

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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:女性のパートさんがほとんどなので、時短勤務や自分の都合がいい時

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回答者：男性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性が活躍してる場面をよく見かけます休暇も繁忙期でも人がいれば

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:上司が全員女性だったので気楽に色々なことを

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回答者：女性/ FES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ FES

3.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:女性が多い管理者などが男性だか、女性にしかできない相談などがた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：サービス業なので、土日が休みずらいです。子供の用事とか重なると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：パートさんは、時間がしっかり決まっているのでよいと思う。社員さ

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会社名	株式会社フレッセイ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.fressay.co.jp/
所在地	群馬県前橋市力丸町491-1

従業員数	737名
設立年	1950年
資本金	450百万円
代表者	植木威行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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