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JR東日本コンサルタンツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年功序列で上がっていきます。賞与は多いです。賞与の比率が大きいという意味です。
技術士資格を持っていると月3万円の手当がもらえます。

評価制度:
年功序列です。在籍年数が経過すると試験を受けることができます。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 80万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社年数や役職に応じて右肩上がりにどんどん上がっていくと聞いています
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 80万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 150万円
賞与:入社直後は契約社員からスタートなので半年経たないとありません。出ても1ヶ月
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回答者: 男性/ 非管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:年功序列 明確
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 80万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年に一度、自己評価シートを記入して、上司との面談があります。昇給
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回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給はそれほど高くないが、賞与が年間6ヶ月程貰えるため年収は悪くない。
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回答者: 男性/ 防災計画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防災計画部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:中途ですが超勤ありきの給料設定されます。賞与は良いほうだと思います。評
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料分に関しては文句はあまり無かったと言えます。20代前半で400~6
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JR東日本コンサルタンツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:賃貸の場合、住宅補助金がある。持家の場合でも少額ではあるが手当がつく。
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回答者: 男性/ 非管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助、寮・社宅・通勤手当、退職金オフィス環境:立地
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