回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 22万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
給与制度:
昇給は2％程度であり、調整手当となり基本給はアップされません。
給料の内訳は基本給、調整手当となり割合は半々程度です。
なので基本給をベースとしたボーナスには、期待できません。
評価制度:
早くても7年程度で主任となる方もいるようです。
課長以上の役職は50代以上しか在籍時にはいませんでした。
昇給は2％程度であり、調整手当となり基本給はアップされません。
給料の内訳は基本給、調整手当となり割合は半々程度です。
なので基本給をベースとしたボーナスには、期待できません。
評価制度:
早くても7年程度で主任となる方もいるようです。
課長以上の役職は50代以上しか在籍時にはいませんでした。