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いすゞエンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:
いすゞ自動車の完全子会社であり、いすゞが傾かない限り潰れることはないと思われる。

事業展望:
今後の業界動向(EV、FCVへのシフトチェンジ)によって仕事が大きく変わるはずだが、いすゞに切り捨てられることはないと思う。同グループ傘下となったUDから仕事をいかに守れる(いすゞから取りに行けるか)かも課題。親会社共々、変革の時。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:特にない事業の弱み:親会社各部署が自分達のことを優先して考えている為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
雇用の安定性:基本的に長年勤めている人が多い印象はあります。派遣の方などもそれな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:親会社の100%子会社なので、倒産の心配は少ない。親会社自体も今は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
新規事業への取り組み:子会社であり、ビジネス上の新規事業は無く、親会社の意向に左
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:基本的には正社員のみで、よほどのことをしないとクビにはならない。定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
新規事業への取り組み:イベント活動など新しい取り組みを実施している。CSR活動な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月18日
会社の安定性:一部上場企業の完全子会社なので雇用は安定しています。 今の世の中、親
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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