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ギャップジャパン株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を上げることを目標に掲げているが、それは素晴ら
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性管理職多いとは思うが、働きやすいかは疑問。女性店長が出産し
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的であったが、まだまだ男性の管理職が多か
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回答者: 女性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休等の福利厚生はしっかりしていると思います。女性管
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:ここ最近とても力を入れてるように感じるが、産休から復帰しても辞
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れ、店長クラスも利用して復帰し、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:実力主義なので女性でも成果を出せば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員の割合は多いと感じる。そもそも会社全体で女性が
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回答者: 女性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:ディスプレイ変更など、体力を使う仕事ではあるのでその辺はしんど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:本社は女性のリーダーも多いですが、お店はやはり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:契約社員以下は圧倒的に女性が多く働きやすい。店舗に女性がいない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:マネジメント職になると男性の比率が高いが、店舗あたりの女性スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:女性管理職が多い企業である。とくに、バナナリパブリックブランド
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休や時短は認められているが、その分同
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ディレクタークラスの階級にも女性が多く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:管理者は男性ばかり
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性が管理職になっても働きやすい。休みや緊急の場合も柔軟に対応
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回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので不便はか
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回答者: 女性/ Merchandiser/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Merchandising/ Merchandiser

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:産休育休とりやすいし子育て時短で働けたりするので女性にはやさし
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西エリア/ ストアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:転勤できないと厳しい。逆に出来るとキャリ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエィティブサービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:時期さえ選べば休みも取りやすく、非常
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