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ギャップジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アソシエートマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業にも厳しくなり、店舗にもよるが残業をすごくするということ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗所属/ 店長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:仕事量は多く時間に対して負荷が高い。勤務時間は残業を推奨してい
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:店長次第。仕組みとしてはとても整っているし、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗所属/ 店長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:入社年数や役職に応じて期待値は高くなっていくが、その期待値に応えら
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗所属/ 店長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:ロジカルに考えられるようになる。チームワークを活用で
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的自由に取れる。サマーアワーズはありがたい。多様な
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:1週間ごとでしかシフトが掲示されない為予定がかなり組みづらい
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回答者: 女性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:2週間前までは、休み希望が聞きますが、新作入荷やイベント変更
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:早番、遅番、夜勤などがあり、勤務時間はバラバラです。仕事量は多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:社員は完全週休2日制で、祝祭日分も休日が取れるが、契約社員は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。閑散期は週3でお休みがおるなど、休暇は多
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:比較的休みが多く、旅行など行きやすいです。その反面年末年
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は基本不可、リモートワークは本社勤務の場合あります。時短勤
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:遅番に入ると出勤時間が遅く、退勤時間もその分遅い為、不規則な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日などは、振替の休みも取れるが休日出勤しないといけない事が
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:年に2回、大型の連休を取得することができる。また祝日の分の休
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回答者: 女性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制+年2回の大型連休制度多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:当時はバケーションといって連続休暇が年2回もらえました。みん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスだし、在宅勤務もできるのでワークライフバラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に2回10連休が取れる。旗日の代休と公休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】昔はサービス残業が当たり前で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:週休がキチンと2日あり、本社の土日、祝日、祭日の休みに合わせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので仕方ないですが、土日祝日で子供を見れる人がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:店長以上は残業しても残業代はつかない。しかし生産性を強く言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:社員全員が取得したい意欲があるわけでもなく、冷めてる人もいる為、よく分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:頑張り次第でインセンティブは取得出来て、取れると給料が大きく変わる連続
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期での差が大きいが比較的休暇は取れる。店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:・土日祝や正月などはほとんど出勤のため、家族と休みが合わない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:・平日に休みが取れるので、なにをするにも空いている。 ・バケー
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回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼばし、サマータイムの2ヶ月程度は金曜日は午後休み(人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:夏季にはサマー休暇があり、7月から9月にかけて週休2日にプラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間くらい繁忙期は9-10時間く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業削減のため、現在は本社指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほかの休暇が充実している分、有給休暇の取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に2回バケーション制度があり、10日から
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