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神奈川県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:福祉職として、施設で働いていたが、特に成長できる要素はない。
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:様々な研修を行っているためその中から興味の湧くものを見つける
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:各種研修は必要であれば行くことができるが特に興味のあるものは
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】「今年度の目標」として、各人が自由に「取り組みたいこと
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入庁から15年ほどは完全に
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各階層の職員に求められる能力が明文化さ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修はかなりの数があり、昇進にも必要だったかと思います。座学
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人にはメンターがつく。メンターに対す
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:研修の機会が多くても、実際には参加しやすい体制になっていない。公共サ
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:努力は必ず報われるとは限らない。奮闘する職員よりも、当たり障りなくして
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:困っている人に、公共サービスを提供できるように、多くの同僚が自己犠牲も
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:特にやりがいを感じたことはありません。お役所の仕事は個性を発揮すること
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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:教育制度や、研修制度に関しては充実している方だと思う。未だに、濃度は
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 教育/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:研修等はかなり多方面にわたり行うことがあります。働きがい:働
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 次世代育成課/ 監査員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:日本の国の問題点を理解することが出来ます。働きがい:子どもの
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:多くあるためやる気さえあればサポートしてもらえる。働きがい:
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:1 倒産する危険性が全くなく、給料の遅配等もなく、安定している。 2 
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:仕事が定型的で、前例踏襲の仕事が多いため、前例がないと自ら進んで行う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場でのやりがいは、やはり生徒とのふれあいの中で生じてくると思います。
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