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株式会社コンベンションリンケージの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部門

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:はい。プラチナえるぼしを取得していて、役員、部門の責任者を含め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:キャリアが見出しにくい働きがい:学会などで貴重な講演を聞けた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性は多いが、業界の構造的にメインとなる客は男性で、女性のきめ
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:2~3人の子供を子育てしながら勤務されている女性も多くいらっし
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回答者: 男性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:上下、横の風通しが非常に良いと感じる風土があります。また、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:特になし事業の弱み:若手がいない事業展望
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支社/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する時は英語を使う機会が多いのでは、と考えて
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回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支社/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:女性が全社員の7割近くを占めています。子育てしながら勤務されて
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:若いうちは成長しやすい働きがい:社会
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回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:産前産後休職や育児休職、時短など働きやすい環境が整備されており
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回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:知識集約型のプロフェッショナル集団としての多くの社員が誇り
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回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートの充実が可能な勤務時間、休日休暇の制度が整
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回答者: 男性/ 医学会/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:働く環境は整っていると思います。社員持株会、ストックオプションなどはあ
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回答者: 男性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:産前産後休暇など、働きやすい環境が整備されており、長く勤めている女性が
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにかく多いが
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性は多い。半数以上は女性
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回答者: 男性/ 医学会/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生の時にアルバイトしたイベントの裏方に魅力を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:女性活躍推進の認定制度「えるぼし」で最高位を取得しています。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
働きがい:仕事に積極的に取り組んで、習得していく前向きな社員は、入社後の短期間で
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回答者: 男性/ 医学会/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業展望:2020年から現時点においてコロナウイルス感染症の影響を受けMICE市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
働きがい:仕事に積極的に取り組んで習得していく前向きな社員は、入社後の短期間でも
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回答者: 男性/ 医学会/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
働きがい:MICEの誘致、開催運営のプロデューサーをしていました。国と国、企業と
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容のギャップはなかったが、仕事の進め方が想
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:福利厚生は、一般的な最低限度のものはそろっているが、プラスアルファの福
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:若手や役員レベルの人の間、中間層が抜けていると感じ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性の社員がほとんどであったので、意見も話しやすく、働きやすい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:マイス誘致や学会、会議運営などスケールの大きな案件がほとんどだったので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義、若手でも役員から認められれば、かなり大きな案
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:若くても規模の大きな案件に携われるチャンスは大いにあり、裁量
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:課長や部長などの呼び名はなく、上司にも○○さんと気
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:社内ルールは、会長の鶴の一声で頻繁に変更される。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:イベント業のため休日出勤はどうしても出てしまう。振替休日はと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:極めて曖昧。年2回、自己評価を提
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:退職金制度あり。他は特別なものはなかった。オフィス環境:新卒社員が当番
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたい女性には向いている。ただ、家庭と両立したい人に
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