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株式会社コンベンションリンケージの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コンベンションリンケージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、株式会社コンベンションリンケージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

働きがい：
私の仕事は主に、当社で管理・運営している施設の運営サポートや営業活動と、これからオープンする施設の開業準備やコンサルディング等です。施設の立て替えや新規開業の際には、施設を運営する立場とコンベンション運営会社として利用する立場の両面から、その施設がよりよい施設となるようコンサルティングを行っています。それぞれの施設の設置目的や地域の特性への理解も欠かせません。全国の様々な地域の地域振興に関わることができる仕事です。
1年以上かけて開業準備を担当してきたコンベンション施設の開業記念式典が無事終了して、お客様からお褒めの言葉をいただいたときはとても嬉しいです。
施設の開業まで、利用規約や利用料金の策定、予約受付などの問い合わせ対応、多くの方に施設を使っていただくための営業活動、設計や備品・施設の協議等、様々な準備をしてきました。式典担当とともに開業記念式典を作り上げ、一緒に開業準備に取り組んできたお客様に喜んでいただくことができたときは大きな達成感があります。
施設の管理だけでなく、式典のプロデュースまでできるところが当社の魅力だと思います。

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

働きがい：私の仕事は国内で開催される国際会議を運営することです。主催者の想いをカ

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部門

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:さまざまなクライアント（国連・省庁、学会などの学術団体や大学

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:年に2回人事考課があり、3年後、5年後、10年後のキャリアア

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回答者：女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

働きがい:大型医学会や企業イベント・文化事業をはじめとしたイベント・コンベンショ

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回答者：男性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:3年後、5年後、10年後のキャリアを目指して、自己啓発に取り

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回答者：男性/ 医学会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北海道支社/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

働きがい:MICEは国と国、企業と企業、有識者と有識者の交流の場として、イノベー

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回答者：回答なし/ 学術大会の案内役/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

働きがい:短期アルバイトという短い期間の中でも、学会関係者や大学の教授、大手企業

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回答者：男性/ 管理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:中途入社した場合は先輩スタッフによる毎日のO

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:キャリアが見出しにくい働きがい:学会などで貴重な講演を聞けた

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回答者：男性/ 藍/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:若いうちは成長しやすい働きがい:社会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

働きがい：仕事に積極的に取り組んで、習得していく前向きな社員は、入社後の短期間で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

働きがい：仕事に積極的に取り組んで習得していく前向きな社員は、入社後の短期間でも

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回答者：男性/ 医学会/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

働きがい:MICEの誘致、開催運営のプロデューサーをしていました。国と国、企業と

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:若手でもどんどん仕事をまかされるので、社会人としての経験を積

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:学会や国際会議、セミナー運営に関わる全般的な業務に携われるた

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:大会が成功し、参加者の方や大会長などからお褒めの言葉を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえ、ステップアップす

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:マイス誘致や学会、会議運営などスケールの大きな案件がほとんどだったので

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:若くても規模の大きな案件に携われるチャンスは大いにあり、裁量

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:運営の当日を迎えるまでの業務が大変でしたが、お客様や社員同士

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:スケジュール管理・予算管理・ﾁｰﾑ管理等のプロジェクトマネジ

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回答者：女性/ イベント運営/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

働きがい:学会が成功裏に終わったときは達成感でいっぱいになる。長くつらい残業に耐

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：新聞の一面を飾るような仕事ができる点。著名人に会う機会も多い。比較的難

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：現場が成功して終了した後、主催者や担当者から、感謝の言葉やメールをもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：いわゆるモンスターと思われる主催者や担当者から、こちらのミスではないの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：新卒入社の場合研修は2日間程度。中途はなし。基本的にはOJT。先輩社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

働きがい：コンベンションやセミナーの企画や運営の仕事はストレスやプレッシャーもあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月06日

成長・キャリア開発：新人でも様々な案件に携わる事ができ、成長スピードはかなり早い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

成長・キャリア開発：コンベンションを企画、運営するという仕事の性質上、日々マスタ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

教育・研修：新入社員研修や社員向けの定期的社内研修が有ります。部署によって大きな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月28日

働きがい：自分の担当したイベントやコンベンションが成功に終わり主催者から感謝の言

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:実務でキャリア開発していく。働きがい:人生を仕事オンリーで考

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:企画力は、ついたと思う。働きがい:自分で考えて業務を行うこと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】仕事は何であれ何かの誰かの役に太って

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会社名	株式会社コンベンションリンケージ
業界	その他（その他）
URL	https://www.c-linkage.co.jp
所在地	東京都千代田区三番町2三番町ＫＳビル　３Ｆ

従業員数	905名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	平位博昭
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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