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株式会社コンベンションリンケージの口コミを探す

株式会社コンベンションリンケージの女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:イベント会社のため、土日現場がある場合もあるが、残業制の社員
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:特にありません。様々な経費を社員個人に立て替えさせる傾向があり、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容のギャップはなかったが、仕事の進め方が想
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は比較的きちんと支払われていると思われる。ただし、給与にみなし残
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:福利厚生は、一般的な最低限度のものはそろっているが、プラスアルファの福
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:若手や役員レベルの人の間、中間層が抜けていると感じ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:裁量権は自分の案件に対しては大きいです。基本的に自分の担当案件は自
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:一通りの事務処理能力は身に付きます。他社に行くと間違
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:大会が成功し、参加者の方や大会長などからお褒めの言葉を
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:退職金など福利厚生は整備されています。オフィス環境:立地の良い場所にオ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性が8割を占めているため、意見が通りにくいということもなく、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:住宅補助は一切ないです。福利厚生は最低限のもののみでした。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえ、ステップアップす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場。また、社員はサバサバして冷静に物事を考えら
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:多くの女性が長い年数勤務されていますから、女性にとっても働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:わからないオフィス環境:どの支社も駅近で比較的綺麗なオフィスビルに入居
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性はかなり多く、育休産休も取りやすいです。時短勤務もあります
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性の社員がほとんどであったので、意見も話しやすく、働きやすい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:マイス誘致や学会、会議運営などスケールの大きな案件がほとんどだったので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:出産後に復帰する女性社員も何人かおり、勤務時間も子供が小さい内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:出産や子供が小さい内の働き方は、個別に相談の上、ある程度柔軟に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義、若手でも役員から認められれば、かなり大きな案
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:コンベンション以外に施設運営についても力を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高い。中途
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:最低限の福利厚生の
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:若くても規模の大きな案件に携われるチャンスは大いにあり、裁量
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:課長や部長などの呼び名はなく、上司にも○○さんと気
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:社内ルールは、会長の鶴の一声で頻繁に変更される。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:イベント業のため休日出勤はどうしても出てしまう。振替休日はと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:極めて曖昧。年2回、自己評価を提
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:退職金制度あり。他は特別なものはなかった。オフィス環境:新卒社員が当番
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたい女性には向いている。ただ、家庭と両立したい人に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:現場が休日の場合は振休をとれる。平日は残業続きでプライベート
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力で評価される。女性社員の割合が高い。時短勤務の
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の申請制度、勤怠管
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