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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:ベンチャーとも色々と新しいシステムを作り出している。事業の弱み:ダイ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:ダイレクト型の保険を販売し、安い価格で顧客へ商品を販売している。事業
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:ネット系としてブランド力が高いため、事業として良い流れができている。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:デジタルを軸にしたビジネス展開にも力を入
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回答者: 男性/ 営業推進、企画、PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:ダイレクト自動車保険では優位性あり傷害保険についても、他社にはないア
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の弱み:ダイレクト損保の中でシェア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:業務内容や部署によるが、現職は個人ワーク。仕事量は昨年あたりから残業規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:ダイレクト販売を中心とした保険会社で、ダイレクトセールスの他、対企業や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:部署や配属先のチームによって様々だが、コーポレート部門においては日本支
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:自動車保険の通販は先駆者ですし、シニア向けの商品でうまくビジネスをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:日本に自動車が存在する限り、雇用がなくなる可能性はゼロに等しく、一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:部署ごとに仕事の分担はしっかりと出来ています。決められた仕事をこなして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:グループではさまざまな取り組みがありますが、日本単体では社会貢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年、リストラが目立つ。 在籍期間に関係なく、パフォーマンスが悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:スイスの会社というともあり、ヨーロッパ重視。 そのため、ヨーロッパの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:個人裁量はどのチームでも大きく認められています。積極的な提案は望まれて
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