3.5

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの平均年収は595万円、年収範囲は250～1180万円です（50人の正社員の回答）。

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
595万円	250~1180万円	50人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	595万円
回答者の年収範囲	250~1180万円
回答者数	50人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	880万円（平均年齢41.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	563万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	440万円	700万円	18人
30~34歳	572万円	750万円	11人
45~49歳	867万円	1050万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上の人は結構給料が高い。新卒は基本給高めだがなかなかあがらないよう。賞

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回答者：男性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は年１回で３月に支給されます。会社の業績や個人の成績により変動しま

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:12分割の年俸制で入社時に定められた金額がベースとなります。昇給は年に

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1180万円	90万円	0万円	100万円

年収	1180万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若い社員に対しても昇給のチャンスがある。頑張りが評価・報酬に反映されて

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一年目の割に貰えているので満足している評価制度:ベテランさんでも全然昇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	0万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:20代のうちは比較的給与が高く満足だった。実力がある人はきちんと昇格し

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ シニアアソシエイト

4.6

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	2万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:やる気を見せたり、上司や部長を巻き込んでアピールすれば様々なキャリアパ

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	2万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスはなく、スティップと呼ばれる年度末の賞与のようなものがある。（

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は四半期毎に行われる。昇格・昇進の頻度は特例を除き、年一回。昇格・

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で基本ボーナスはなし。年収の12分割評価制度:評価は形式的な気が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与レンジが幅広いので、社内で上を見ればキリはないが、下も同様。希望年

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	--万円	--万円	--万円

年収	920万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度はしっかりしています。基本的に余計な手当てでなく基本給としても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司とのパフォーマンスレビューは年に２回ありますが、形式的なものであっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社前は、外資系企業なので、頑張れば昇給も昇格もあると言われたが、実際

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に一度、評価制度があり、微々たるものだが昇級した。勤務年数が増えて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:数値管理されているので、ほぼ公平な昇給制度だと思います。半年に一度の査

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ITシステム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月09日

福利厚生:退職金があります。福利厚生でベネフィットクラブの会員になれ様々なサービ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：保険業界の福利厚生は、概ねIT業界より良いと言える。DC(企業型確定拠

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:社内の階級が数字で明確に設定されており、その階級に求められる... 続きを見る

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会社名	チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.zurich.co.jp/
所在地	東京都中野区東中野３丁目１４－２０

従業員数	808名
設立年	1884年
代表者	西浦正親
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの平均年収は595万円、年収範囲は250～1180万円です（50人の正社員の回答）。

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	638万円（平均年齢36.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	880万円（平均年齢41.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	563万円（平均年齢33.5歳）

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの年収・給与

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職種別平均年収

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