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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。女性管理職を増やす施策もあると思うが、女性ば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性は多く働きやすいと思う。育休なども休暇も取りやすい小さな子
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回答者: 男性/ 営業推進、企画、PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスに優れているため、良いと思います出産休暇や
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている段階です。休暇などは取りやすい
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいので、ママさん達も在宅などと組み合わせて上手く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性が活躍されている方が多く、産休育休も多くの人が取得して復職
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:会社としてダイバーシティを目標に掲げていることもあり、女性に対
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ シニアアソシエイト

4.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:子育てがある方へのサポート体制は環境含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
女性の働きやすさ:「部署による」という前提はありますが、産休・育休からの復職率が
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:育休産休制度は整っているし利用してる人もいましたが、仕事内容的
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:若い人だけでなく、女性にも働きやすいと思います。精度も揃ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もかなりあります。比率はそこそこだと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーの割合は低かったと思います。特に女性の登
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や産休明けの時短勤務などの制度も使いやすいようで、女性にと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で女性の管理職も多く働きやすかった。有給も繁忙期
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすいので女性は働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:家庭の事情も上司への報告があれば融通が効きやすいです。子供の突
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