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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:育休や産休を取られても復帰される方が多く、復帰後も時短勤務、フ
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回答者: 回答なし/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性に限定せず、シフト勤務部署があるため、性別年代に分け隔たり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また育児休業などもとりや
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回答者: 男性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理職比率は20パー超えです。若手でもできる人はどんどんマ
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回答者: 女性/ クレーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:管理職はほとんど男性だが、周りが女性が多いため、女性も働きやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ということもあり、働きやすい。産休育休も取りやす
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:ママさんたちも結構います。時間休を使って早退などもできるのでい
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回答者: 男性/ 損害査定/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く比較的働きやすい印象がある。これは損保全体にい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:休暇は、取りやすいと思います。女性管理職もいました。でも平等で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境作りは、近年スピード感を持って進んでいる... 続きを見る
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