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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:経営陣があまり現場を知らないように思える。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:ヨーロッパ系の企業のため、社員には優しく、風通しがいい企業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しがよいと思います。組織体制・コミュニケーション:経営
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:外資系で、私服出社可能。ラフな格好をしている人が多い。女性
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:いい人が多く、風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:外資系らしく、さっぱりした社風。上下関係厳しくなく、とても
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回答者: 女性/ クレーム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場かつ、外資系といっても9割以上が日本
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:外資系のためか、程よい
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回答者: 男性/ 損害査定/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い部署もあるが、どのセンターに配属されるか
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:オープン。外資系だけあって社風はドライな面もあるが、総じて
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:給与水準にこだわらず、何となく働く女性にとっては恵まれた労
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