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東京都教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京都教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを801件掲載中。ライトハウスは、東京都教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ きょうゆ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別支援学校/ 教諭

2.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:
挑戦するといったことはあまりない。毎年同じことをルーティン的に行っていく。変化をさせようとすると職場全体からの抵抗感がある。

組織体制・コミュニケーション:
比較的いい人が多い。中には人間性を疑う方もいたが、ほとんどは、受容的で優しく、いわゆるいい人たちである。

ダイバーシティ・多様性:
多様性への理解は高いと思う。少なくとも、性別での差別はない。男性だから力仕事！みたいなことはあるが、それは現場を見ていると仕方ないと思う。ワークスタイルも、時短勤務があるなどいろいろ制度は整っている。

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:管理職にやって雰囲気がかなり変わる。自分の在籍していた職場

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 音楽専科/ 教諭

2.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは学校によるかと思います。ただ、毎年必ず異動に

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:長くても異動が6年事にあるので風通しは良い組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

2.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:管理職によって学校の雰囲気は全く変わる。風通しの良さや、働

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は殆どない。古い体質が根強く残っている。年功序

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭/ 教諭

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンなので、教育委員会等で決められたことを学校の実

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:組織的な動きが可能です。組織体制・コミュニケーション:いい

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:勤務先に依存しますが、職場の風通しは良かったです。しかし、

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:１年目からほとんど自分の裁量で動くことになる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:閉鎖的で変わることを恐れる組織体制・コミュニケーション:若

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:管理職（校長）の意向でほぼ全てが決まるため、まともな校長の

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:先生というフラットな

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担任/ 教諭

2.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの改善点:東京都の教育委員会から、様々な委員会やプロジェ

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:役人なので挑戦を遮られることが多い。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:教育委員会から降りてくる、〇〇教育がどんどん増える。増えた

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:幅広い年齢層の方がいます。年功序列型です。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 小学校教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:忙しさからか基本的には新しいことに取り組む時間やエネルギー

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回答者：女性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:いい意味でも、悪い意味でも年功序列。年数を重ねている人が発

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:学校によりけり。チームワークで乗り越えて行こう！！と言う学

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:子どもの数が減ってきており、求職数は減少していくと考えられ

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回答者：女性/ 小学校教師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:各自忙しいので干渉し合わず、協力し合う雰囲気組織体制・コミ

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:その学校の校長によって、大きく運営が異なる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:少しずつ働き方改革が進んでいるところもあるが、無理に仕事内

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 立川第六中学校/ 教諭

2.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:子どもたちのためをスローガンに働いている組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:管理職次第ですが、前からやっていることを変えていこうという

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:個人主義だが問題が起きるとチームで望む。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 高校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:校長トップダウンなので自分の意思はなかなか反映できません。

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:保守的な人が多い印象で新しいことを取り入れようとすると何か

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:子どものためなら自分を犠牲にしてでも働くべきという風潮があ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:基本的に保守的で、改革的なことはやらない組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 産休育休代替教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:若手も学級担任をもつため、様々な挑戦をさせてもらえます。若

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回答者：男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:若い教師が増えているため、そちらに任せようという雰囲気があ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:管理職で尊敬できる人は一握り。組織体制・コミュニケーション

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姫路市

2.9

兵庫県姫路市安田４丁目１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個性を生かせることに魅力を感じる。同性同年代と... 続きを見る

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大阪府教育委員会

2.9

大阪府大阪市中央区大手前2丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:管理職の考えによって、かなり雰囲気が変わります。毎年、ある程... 続きを見る

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北九州市

3.2

福岡県北九州市小倉北区城内1番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:少人数の事業所となるので室内の風通しはいいです。組織体制・コ... 続きを見る

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愛知県警察本部

2.9

愛知県名古屋市中区三の丸２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎署/ 巡査

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、法律に基づいた勤務を全員が心がけており、法... 続きを見る

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沖縄県庁

3.1

沖縄県那覇市泉崎12-2

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:年功序列が強い。若手は実力があっても上に強くは言えない。同期... 続きを見る

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熊本県

2.9

熊本県熊本市中央区水前寺６－１８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的公務員にはよくあることだが、とにかく前例踏... 続きを見る

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大阪府警察本部

3.1

大阪府大阪市中央区大手前３丁目１－１１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:階級第一主義。考え方が古臭くて柔軟性がない。組織体制・コミュ... 続きを見る

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静岡市

3.0

静岡県静岡市葵区追手町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:地方公務員として、市民に対して"上から目線”にならず愛想良く... 続きを見る

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神奈川県教育委員会

2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ チャレンジ雇用の事務サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

企業カルチャー・社風:各教育事務所等で仕事の内容や環境が違うようでわからない組織体... 続きを見る

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福岡市

3.2

福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 子育て支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:法律順守。職員同士の距離は近く、飲み会も多い。組織体制・コミ... 続きを見る

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会社名	東京都教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目８－１

代表者	藤田裕司
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:雰囲気的には、昔ながらの悪い部分は徐々になくなりつつある。組... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(484件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない雰囲気でした。上司の人間性により、仕... (続きを見る)

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