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埼玉県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 県土整備部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休育休もしっかりとれますし、復帰
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用を積極的に行っているようだ。育休、産休、時
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 行政一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保健医療部/ 行政一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすかったり、時短勤務ができたり、育休を長めにとって
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えている。上も女性の管理職を増やそうとして
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:勤務地によると思います。普段は男女関係なく残業含めたくさん仕事
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:本庁配属であれば、議会の期間は休暇取得が基本的に認められない。
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休や育休の環境は万全に整えられているため、非常に働きやすい環
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:あまりそうは思いません。女子更衣室がないのが結構不満男性も女性
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、働きやすいかなと。ただ女性特有の世界
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進を謳っているだけあって、毎年女性の採用は増えてい
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の部長もいるなど管理職を登用していこうというムードがある。
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:育児中の女性が多く、休みやすいです。育休を取る男性職員もおり、
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが増えてはいる。産休、育休も取りやすく、男
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境である
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす取り組みなどを行なっている。育休については
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 知事部局/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:・女性管理職の登用は積極的に行われている。ロールモデルとなる職
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性というだけで逆に管理職になっている人がいて、逆差別ではない
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:公務員のため、多くの女性が育休のあとも復帰し活躍している。優秀
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性は結構いらっしゃいますし、休暇も繁忙期を
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性の職員は多くいますが、子育てや家庭との両立は難しいように感
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の風向きも結構変わってきて働きやすくなってるのではないでし
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進している。男女関係なく休暇は比較的取りや
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:育児休暇や子育て休暇など、育児に関する休暇は非
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:すごく良いと思う。子育てする女性には
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域機関/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと思う。ただ、周りの人の残
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:育児負担がある人は配慮されている
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:育児配慮者にとっては働きやすい環
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部人事課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は進
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取得することが推奨されているため、女性にとっては働き
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の方で育休をとっている方はたくさんいました。ただし、その代
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかりしていて、働きやすい環境ではある。また、産
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休制度はしっかりしているため、働きやすい。ただ、
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:男女平等で給料も、変わらないので、やろうと思えば女性も、活躍で
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業労働部/ 技師

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性は多いです。福利厚生も充実しているので、働きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:育児の都合による仕事のしやすさは、配属される部署次第と感じた。
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3.0
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休ほぼ取得しています。育休は子供が3歳になるまで。3歳... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区大供1丁目1-1
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進められており、また、育児休暇等は定められ... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目4-1兵庫県警察本部内
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
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3.0
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2.8
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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