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兵庫県の成長・働きがいの口コミページです。兵庫県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを337件掲載中。ライトハウスは、兵庫県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:研修旅費を出していただけるので、気兼ねなく勉強することができ

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回答者：男性/ 獣医師職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:自己啓発への支援は積極的にされていた。働きがい:社会を支える

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：基本的に２年から３年でジョブローテーションがある。福祉や農業

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回答者：男性/ 一般事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

働きがい:何かしら住民の生活に関わる仕事なので、社会を支えているというやりがいは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

働きがい：県民のための社会基盤整備が主な仕事であり、非常にやりがいを感じることが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月10日

成長・キャリア開発：ジョブローテーションがあるため、新しい仕事を通して新たな知識

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:本人の希望と能力により、他組織への派遣、研修制度も多々用意さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいに対しては、地方公務員の特徴として部署の異動が多く、また必ずし

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回答者：男性/ 校務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月28日

成長・キャリア開発:すべてにおいて、校長・教頭・事務長・管理職がしっかりしている

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:正規であればあるが、非正規にはほぼないと思っていたほうが良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】人事異動で職員が変わり、困っていてもサポートし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】今はよい方ばかりで困ったときにこころよくサポー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:マナー研修などは受けさせてもらえました。非正規かつ支援プロジ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ない！長年アルバイトのほうが仕事ができて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】…研修はアルバイトのため、ないがマニュア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える感じで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】外部と交流を取って情報交換をする事で人脈

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】バイトでは研修はない。しかし、正規はきっちり教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】電話対応、書類作成、来客対応…内部の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社会人としてのマナーや、人との付き合い方、仕事の進め方を学ぶ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：想像力が必要です。オリジナリティーが求められる現場です。限られた慣用と

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川崎市役所

3.1

神奈川県川崎市川崎区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:マルチタスクが常に求められるため、複数の業務かつ一つ一つなら... 続きを見る

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旭川市

3.1

北海道旭川市六条通９丁目４６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:旭山動物園へ配属して、事務補助と広報デザインを担当していまし... 続きを見る

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川口市

2.9

埼玉県川口市青木2丁目1番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉部

成長・キャリア開発:キャリアアップという観点から公務員を選ばれる方は少ないと思う... 続きを見る

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埼玉県警察本部

3.0

埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:窓口業務を通じて人と応対するスキルが身に付きます。また異動が... 続きを見る

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さいたま市教育委員会

2.7

埼玉県さいたま市浦和区常盤６丁目４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【アイディア実現までのスピード】職場内での裁量で行える場合は... 続きを見る

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豊田市

3.7

愛知県豊田市西町３－６０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 主査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は節目節目である。業務が忙しい時などは負担に感じることも... 続きを見る

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栃木県

2.8

栃木県宇都宮市塙田１丁目１－２０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:丁寧に研修をしている。資格取得にも民間の一部講座で団体割引が... 続きを見る

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宮城県

2.9

宮城県仙台市青葉区本町３丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:・民間企業にはよくある資格取得手当や資格手当といったものはな... 続きを見る

この企業を見る >

兵庫県教育委員会

2.9

兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10－1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:子どもから大人まで、幅広い年代層とのコミュニケーションを円滑... 続きを見る

この企業を見る >

札幌市

2.9

北海道札幌市中央区北1条西2丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:同じ業務を繰り返すルーチンワーク的なものが多く、変化が少ない... 続きを見る

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会社名	兵庫県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://web.pref.hyogo.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通５丁目１０－１

従業員数	47186名
代表者	井戸敏三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格所得手当てが出ます。研修も初任者から3年間は若手研修があ... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 救急隊員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:職場に活かせるような資格でないとほぼ意味がなく、積極的に行っ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:広く浅く多くの業務を担当するので、民間で通用するようなスキル... (続きを見る)

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