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兵庫県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円280~1000万円56

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数56

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
643万円
(平均年齢41.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
540万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
501万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円560万円18
30~34歳516万円600万円12
35~39歳524万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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兵庫県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は年功序列で上がっていく。業績・実績はほとんど考慮されない。仕事し
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年功序列で、1年に1回、7千円程度UPする。賞与は約4か月分。評価制度
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 県民局/ 職員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 27万円 7万円 98万円
年収 387万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 98万円
給与制度:公務員なのでコロナ禍であっても年1回昇給するし賞与は年2回あって、給料
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 副主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給していきます。手当は通勤手当、住居手当、扶養手当などがあります
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30歳で年収500万円ほど。年功序列で給与は上がっていきます。家賃補助
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 高校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与水準はかなり高いと感じている。30歳で600万を超えているが、民間
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手取りは配属先によって異なります。北部に飛ばされた場合、地域手当がない
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:年功上列である。役職手当はほんの数千円、年間1万円変わるかどうかなの
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列で上がっていきます。勤務態度など、優秀と評価されれば、ボ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 獣医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 4万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は社会の景気の良さで決まります。ですが、基本勤務年数が上がれば給与
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 高校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列で毎年約20万ほど増えます。給与面に関しては大満足していますが
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度があれば若くてもチャレンジする人が増えるだろ
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 370万円 --万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 370万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列制で働きぶりよりも年齢により給与が設定されている。しかし、若い
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与が勤続年数と勤務状況に応じて、ある程度毎年上がっていくことに加え、
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は県内企業の平均を取っているように思える。ただし、住宅手当て等を含
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員であるため、公表されているとおりの給与となる。あまり高い金額では
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他に比べると、給与は決して高くはないが、各種手当があり、賞与も多くはな
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的には、勤続年数とともに昇給していく。評価制度:年数とともに昇進し
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:勤続年数に応じて決まっている。管理職など役職がつくと手当てがある。評価
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 放射線技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:年功給料表に基づき、号と級で給料が決まる
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特になし評価制度:原則年功序列、評価によって昇給はあるが、ほぼ昇給幅は
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
443万円 27万円 0万円 110万円
年収 443万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:公務員なので、実力によって給料が上がるなどはないですが、同じ年代と比べ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 --万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていきます。予算は税金であらかじめ決まっている
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列の色合いが強いため、若いうちは民間で勤務している同級生と比べる
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:直属の上司により左右されるためなんとも言えない。人
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:公務員のため給与制度では安定しており、長期間務めることによりメリットは
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支援部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 1万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:公表どおり評価制度:人事考課制度あり。成績にくわえ、配属部署や上司との
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:満額ではないが一年目から6月の勤勉手当(ボーナス
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 3万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:おおむね適正かつ公平にに評価されている。性差、担当業務の差に
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 3万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:大卒:2級~3級、主任:4級、主査:5級、係長:6級、副課長:7級、
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 3万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:通常、毎年定期昇給し、定年5年前で昇給ストップ。勤務成績が悪い場合(
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 3万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:おおむね公正な評価が行われている。給与、賞与について、あまり
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 3万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 187万円
賞与:支給月は6月、12月支給額は、人事勧告により、毎年、決まる。勤務手当と勤勉
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 3万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 187万円
賞与:期末手当、勤勉手当として支給される(6月30日、12月10日)支給月数は、
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 3万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:毎年、10月1日付で勤務に関する調査があり、家族構成、課題に対す
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兵庫県の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:退職金も不満が無く充分過ぎる金額を受け取ることが出来る。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 学校/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:福利厚生はあるが、あまり使わない。住宅補助、通勤手当、退職金は少ない。
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3.0
島根県松江市
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回答者: 女性/ マネケン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売
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3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:役所なので、基本的には年齢、経験、役職で給与が決まっていく。... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:何も特筆すべきことはない。最低賃金でしかない。家族を持って生... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区追手町9番6号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 地域課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:公務員のため安定年功序列のため、徐々に上がる交番勤務は、諸手... 続きを見る
2.8
山形県山形市松波2丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
山梨県甲府市丸の内1丁目6-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:未だに年功序列の部分もあるので、毎年ある程度の金額で、年収は... 続きを見る
2.6
福島県福島市杉妻町2-16
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年少額ではありますが上がっていきます。たとえ仕事ができなく... 続きを見る
2.9
東京都中央区築地一丁目1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:公務員なので年数で上がっていきます。基本給も賞与も少しずつで... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神1丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:県内の民間企業と比べると特段悪い水準ではない。若手のうちは給... 続きを見る
2.9
東京都町田市森野2丁目2-22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:知る限り他の地方自治体と大差なし。特筆すべき点はありません。... 続きを見る

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兵庫県のカテゴリ別口コミ(44件)

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