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株式会社STNetの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:
まだまだ女性の管理職が少なく、ジェンダーギャップがあるため、今は非常に働きやすい環境とは言えないと思う。育児休暇・出産休暇は取得しやすいが、取得して休んだ分、給与等を決める社員の等級が上がるスピードが同年代の社員に比べて遅くなる。

口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性もしっかり活躍しているよ
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:育児休暇の制度があるので女性も働きやす
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:技術職に配属されている女性は少ない印象。基本的に事務職や営業職
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度が充実していて、復帰後活躍する女性社員も多い
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性登用も積極的に行っているが、まだまだ女性管理職も
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男女平等の名のもとに総合職の方は女だからって視点はない。時短勤
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:どう思われているかはいろいろですが、制度上時短勤務、育児休暇な
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