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アカリエヘルスケアカンパニー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:
男女比率で言うと女性が多いので癖はあると思いますが、オープニングで少人数ですし働きやすいと思います。生理休暇も無休で取れるので重い人とかなんかにはオススメかなぁって思います。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:育児休暇取得の女性社員実績数は少ないものの、上司に相談すれば比
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社内システム開発部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:総務部長が女性。女性にとって働きづらさはあまり無いと思う。出産
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:特に女性に対して、特別な福利厚生なありません。役職についてる方
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:男性、女性に関わらず重要なポジションにつけるチャンスはあると思
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:配属部門にかなり左右されると思います。マルチタスクを要求される
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回答者: 男性/ IT事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:小学生の子持ちの女性社員が執行役員になっていたり、コロナ後にテ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:女性・男性問わず、公平な形で働いており、互いに尊重しあっている
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だから、という差別はないと思います。女性でも結
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:役職者にも女性が複数名おるため、働きやすい・正当な評価をしても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性の役員もおり、育児にも理解のある会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:エンジニアにも女性は多く、また本社部門の本部長も女性であ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は業界の中では多い方であり、産休や時短勤務を行なっている... 続きを見る
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3.1
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:遠方への営業や、アポイントの時間が相手次第のところもあり、1... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:取得したことがないが、生理休暇がある。手続きをふめば取得でき... 続きを見る

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