口コミ投稿日:2023年04月30日
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 平社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
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回答者: 男性/ 社外SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション/ 一般
企業カルチャー・社風:考えは古いです。残業こそ正義という風潮がございます。組織体制...
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愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 17F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30ニッセイ新大阪ビル 5F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ハーネスソリューション事業本部/ 無し
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東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F
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最新の回答:2023年03月09日
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最新の回答:2022年11月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
かなり保守的である。様々なサービスが溢れている中、20年近く使っているサービスを中々手放さない。
各種サービスの運営方法も人海戦術のものが多く、システムよりも人を信用しているという思想を持っている人が上にいるため、効率化やコストカットが中々進まない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士や上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい企業だと感じる。契約社員や派遣社員の話も親身になって聞き入れてくれるので、人には優しいと思う。