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株式会社STNetの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、ワークライフバランスは比較的よい。休日休暇も比較的取りやすく、時間外勤務も少ないと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークができる部門とできない部門があるが、営業職や情報システム部はリモートワークが比較的しやすい環境。
フレックス勤務も導入しており、インフラ企業の中では、働き方支援は充実していると感じる。

回答者: 男性/ 研修中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては比較的調整しやすいように感じる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。フレックス制度や、半休などを使って、い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:自身の業務の調整がつけば、有給休暇を却下されることはない。残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:部署によりますが、仕事量は、多くても残業時間20~30時間程度
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回答者: 男性/ 通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:場所により全く違うが、基本的には休みもしっかり取れホワイト。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり確保しやすいほうだと思う。有休も
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みですが通信部門の人は通信障害が起こると呼
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:支店や部署によって残業時間に差あり。技術職は時間外月平均20
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業チェックは非常に厳しく、長時間労働にならないように指導が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は組織にもよるかもしれないが、基本的に取りやすい。会社と
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい。基本的に取りたいときに取ることができる(
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部法人営業課

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:業務のある平日はプライベートを楽しむ余裕はない。寝るために帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス勤務制度、時間単位休暇など、様々な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:現在の制度に不満は無く、非常に幅広い制度が用意されていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
社内制度:有給休暇は最初の一年は20日or25日だったと思いますが、その後は30
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

1.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:業務が不明瞭なので勤務時間は読めない。休日出勤は基本ない。労
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:システム部門は土日祝日が、基本、休みである。ただし、呼び出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:インフラ会社ということもあって、部署にもよるが、どうしても希
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇、夏季休暇、年末年始、育休、介護など、四国電力の子会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で、残業規制が強化されている。ただ最近は、上司も最
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:システムやプロジェクトによっては休日にしかできない作業がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:夏休みは有給以外に3日あるあえてお盆を避けて有給とあわせて取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】定時から一時間超過を目安に時間外を付けられ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】以前からコンスタントにほぼ毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:普通、特筆することはない。6月からフレックス試験導入するが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスにするなら残業とリンクしない本当のフレックスにすべ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業するなという空気はあるが、しなければできない仕事を抱えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:親会社と同じでそれ以上でも以下でもない。本社は場所が悪いから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取りやすい方だと思うがとる奴は決まってる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業含めて1日平均10時間とシステム開発の会社とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りたいときに事前に申請し、開発スケジュールに支障
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:22時まで残業し、帰宅した後にシステム不具合で会社から連絡が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:システムに不具合があれば休日だろうと帰宅後だろうと必ず出社して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇中でもシステムに異常があれば会社から連絡があり、出勤
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