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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを762件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:お国の方針には柔軟に従っていると思う。そのため、この面でも多々

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回答者：女性/ メンバ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

女性の働きやすさ:育休、産休取る人に対してチームの理解がある。課長も育休、産休の

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月30日

女性の働きやすさ:時短勤務もあり、皆積極的に利

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:課長など大きめの管理職ではあまり女性は私の事業部では目にしなか

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ:育児中に時短で働いている人は何人か見ていたが、時短だからといっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：幣担当には女性（派遣含む）社員はいないので、わからない。退職さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の活躍・女性管理職：ここ数年は、女性社員の進出も著しく、女性管理職の昇格、活

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：弊社の社員は、女性社員への福利厚生は充実しており、育児休暇、時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の働きやすさ：育休や時短制度は社員にも広く認知されており取得に対して理解があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】ダイバーシティ、女性活

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の入社人数が非常に少ないので、入社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】在宅での業務実施の制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性、女性の区別無く働けている。数はま

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回答者：回答なし/ 営業　開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:産前産後休業および育児休業はほぼすべての女性が取得されていたか

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回答者：回答なし/ 営業　開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:育児休暇の取りやすいイ

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回答者：回答なし/ 開発担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい当日急に午後休、等

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月06日

女性の働きやすさ:女性も多くて働きやすいと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:女性も多く働ける環境である。女性社員も多く、管理職になっていく

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:同期で女性は結構多かった。社内恋愛

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:女性も多く、働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまあまあいたように思う。キャリアを築く上で、性別

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本的には男女ともに同様の仕事を任せら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内に女性管理職は存在

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】NTTドコモのグループ

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株式会社JALインフォテック

3.2

東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＮ　１２Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性比率が高いというのと、女性の管理職も多いため働きやすいと... 続きを見る

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株式会社パワーエッジ

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東京都豊島区池袋２丁目４３－１池袋青柳ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休をとってる方もいる。... 続きを見る

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日本ナレッジ株式会社

3.3

東京都台東区寿３丁目１９－５ＪＳビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

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株式会社NSD

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東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１ワテラスタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社TOKAIコミュニケーションズ

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静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６－８ＴＯＫＡＩビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休はとっている社員がいる。女性の管理職はいなかった。... 続きを見る

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株式会社フォーラムエイト

2.9

東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:副社長が女性で女性のマネージャーさんがバリバリ稼いでらっしゃ... 続きを見る

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株式会社日立社会情報サービス

3.1

東京都品川区南大井６丁目２６－３大森ベルポートＤ館　１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃって働きやすいと思います。... 続きを見る

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株式会社キャピタル・アセット・プランニング

3.0

大阪府大阪市北区堂島２丁目４－２７新藤田ビル　６Ｆ、７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性でも活躍できます。... 続きを見る

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株式会社IT働楽研究所

3.3

東京都千代田区内神田２丁目１４－１０東正ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:この業界自体、女性が少ないですが、女性でも働きやすいと思いま... 続きを見る

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ソフトウエア情報開発株式会社

3.6

東京都港区赤坂２丁目５－２７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:性別関係なく成果で評価される会社... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttcom.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目９－１ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル

従業員数	6047名
設立年	1997年
資本金	20000百万円
代表者	栗島聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。産休、育休制度も充実しているのでは... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職にたくさん女性がいるため、働きやすい環境であることは間... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、女性も挑戦する機会が増えている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し女性の働きやすさ:男女の違いを特に感じたことはないです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:上場企業なので当たり前ですが、産休育休などの制度があり取得実... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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