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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを762件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 公共ビジネス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IoT事業部/ 担当部長

4.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:特に他企業と比べても女性に対する差別はないと思いますが、部署に

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休などは取りやすいと思います。また、育児に関連した

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回答者：女性/ 営業SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理者登用は増えてきている。役員にも女性が登用

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回答者：女性/ ITアーキテクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい。、休む人に対して文句を言う人

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている。休暇は非

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:管理職は男性9割、女性1割。ただ、管理職になる年代では全体的な

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性で子供がいる人でも働き続けてる人が多いです。出世するには大

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:男女で評価に差もなく、大手なのでセクハラなどもないため働きやす

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:働きやすい都思うし、管理職のかた

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:育休はしっかりとることができます。女性にもとても働きやすい環境

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスシステム部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。育児休暇、フレックス、リモー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性の方は産休や育休も取られている方もいれば、時短勤務で活躍さ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:育休を取りやすい環境。実際に取得されて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:自分は男性なのでイメージとなるが、働きやすいと思う。会社でも積

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

女性の働きやすさ:リモートワーク、分断して就業できる仕組みを整えたフレックス勤務

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:ポストの都合か、女性の方がやや昇進しやすいような気がした。案件

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:どんどん出世出来る環境があると思います。むしろ女性の方がいいか

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:出産の休み、その後の復職は推奨されていて、基本能力主義なので、

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回答者：男性/ テクニカルスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:産休や育休を実際に取得されている方も多数いて、女性にとっては働

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思うが、正直ロールモデルになるような女性は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年02月16日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休、育児休暇など制度は整っており、それらを利用して

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当（幕張）/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:女性は、前の職場では１名。後、派遣の方が１名。派遣の方の方が、

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性管理職も増えている。子育てなどの理由で一

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部ビジネスサポート担当（幕張）/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

女性の働きやすさ:女性が少ない会社だったので、働きやす科否かは分からなかった。但

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回答者：男性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

女性の働きやすさ:女性を大切にする風潮が行き渡っており、働きやすい環境ではないか

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SP

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用がすすんでおり、毎年一定数は必ず女性管理職を増

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:お国の方針には柔軟に従っていると思う。そのため、この面でも多々

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回答者：女性/ メンバ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月18日

女性の働きやすさ:育休、産休取る人に対してチームの理解がある。課長も育休、産休の

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月30日

女性の働きやすさ:時短勤務もあり、皆積極的に利

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:課長など大きめの管理職ではあまり女性は私の事業部では目にしなか

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ:育児中に時短で働いている人は何人か見ていたが、時短だからといっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：幣担当には女性（派遣含む）社員はいないので、わからない。退職さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の活躍・女性管理職：ここ数年は、女性社員の進出も著しく、女性管理職の昇格、活

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

女性の働きやすさ：弊社の社員は、女性社員への福利厚生は充実しており、育児休暇、時

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女性の働きやすさ:女性特有の派閥からはみ出てしまった女性は、遠目から見ていても... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nttcom.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目９－１ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル

従業員数	6047名
設立年	1997年
資本金	20000百万円
代表者	栗島聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでおり、女性も挑戦する機会が増えている... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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