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回答者：女性/ 運用相談/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

働きがい:
お客様の役に立って提案ができた時や、お客さまに感謝された時にはやりがいを感じる。

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回答者：男性/ IT企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT企画部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しています。働きがい:特にないです。年功序

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:今年度よりキャリア開発に力を入れた人事制度へ移行しており、今

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

成長・キャリア開発：つきたい職務に就く機会が用意されているためこうした機会を掴み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：比較的自由度の高く有給休暇が取りやすい職場。月1度は早帰りの日が設けら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：研修制度はあるが広く浅く各部署を短い時間周りだけで表面的なものしかわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

教育・研修：教育制度のプランは充実してきたが自腹の部分が多い。また補助金にも条件

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：ほとんどない。セクハラやパワハラなどコンプライアンス研修のみ。法令遵

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:資格取得に伴う経費支援はありました。金一封もあったように思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：厳しいノルマではなく目標というかたちでみんなで協力し合いながらやってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社での仕事を通じて専門分野の知識をスキルアップできます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内留学や大学院への派遣などが充実しているので、キャリアアップの踏み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】非常に高いと思います。逆

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】性別や年齢にとらわれず、やる気のある社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】どの社員においても等級、昇級が毎年可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やる気のある人、上昇志向の強い人、コミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】銀行業務の専門性、対人コミュニケーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：接客に力を入れていて、徐々に力をつけていると思います。研修はまめにあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社りそなホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.resona-gr.co.jp/
所在地	東京都江東区木場１丁目５－６５深川ギャザリアＷ２棟

従業員数	1028名
連結従業員数	21316名
設立年	2001年
資本金	50552百万円
代表者	南昌宏
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	658万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
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