3.7

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ソニー株式会社の平均年収は892万円、年収範囲は250～2600万円です（70人の正社員の回答）。

ソニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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ソニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
892万円	250~2600万円	70人

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収	892万円
回答者の年収範囲	250~2600万円
回答者数	70人

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	767万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	756万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	981万円（平均年齢42.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	1028万円（平均年齢43.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	680万円	1000万円	10人
30~34歳	786万円	1100万円	9人
35~39歳	918万円	2600万円	11人
40~44歳	752万円	1100万円	6人
45~49歳	1093万円	1500万円	7人
50~54歳	947万円	1500万円	9人
55~59歳	1106万円	1500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	66万円	0万円	425万円

年収	1200万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:ジョブグレードと呼ばれるランクがあり、そのランクにより決定される。グレ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年収は日本のメーカー系の中では高いといわれていますが、有名な外資系と比

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	550万円	0万円	400万円

年収	1050万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:グレード別に給与の幅が決まっている。評価制度:役割に応じてグレードを設

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	35万円	0万円	400万円

年収	840万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:賞与は夏と冬の2回、夏は前年度の査定に基づいて決定されるのに対して、冬

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年間ベースの業績にボーナス支給に加え部署の実績と対応したボーナスの支給があ

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:入社五年目から格段に上がっていくような実感があります。適材適所の人事

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年間四回クォーターでの評価と年間を総合しての年一回の年次評価、基

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:一年に一度上司との間で成果を確認する話し合いが設けられます。これ

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:年間二回の賞与が与えられます。会社の業績に対応する通常ボーナスの他にチーム

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:年功序列からの脱却による会社単位のイノベーションに取り組んで

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回答者：男性/ エンジニアリングマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:完全なる実力主義の世界です。アグレッシブさが求められ

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:前年度の評価を基に賞与や昇給が決定されるが賞与は会社業績に大いに左右さ

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回答者：回答なし/ 開発ツールの開発・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1152万円	96万円	0万円	0万円

年収	1152万円
月給（総額）	96万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:個人の意向・希望を尊重してくれるので、様々な提案を積極的にできる。上下

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ソニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:年収は同業他社より高めですが、一方で退職金の額は低

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:住宅系の手当は少ない。退職金は勤めた年数に応じて積み立てられ、転職に弊

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東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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新潟県加茂市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:同業他社と比べて給料は安いと思う。入社当時は月3万ほど手取り... 続きを見る

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会社名	ソニー株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2000名
設立年	2001年
資本金	3000百万円
代表者	岸田光哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ソニー株式会社の平均年収は892万円、年収範囲は250～2600万円です（70人の正社員の回答）。

ソニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

(2.8)	サンエイテレビ株式会社口コミ(122件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:実力主義。会社に評価してもらえば見合った金額はもらえる。しか... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	767万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	756万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	981万円（平均年齢42.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	1028万円（平均年齢43.7歳）

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